¿Qué te impide alcanzar el éxito que siempre has deseado?

En este libro, el emprendedor y conferenciante Timothy Armoo revela la visión estratégica que lo llevó de vivir en una vivienda social en el sur de Londres a vender su primer negocio por varios millones de dólares antes de cumplir treinta años. Olvídate de las motivaciones vacías. Con un enfoque directo y basado en su propia experiencia, este manual práctico te enseña las claves para superar el miedo, vencer la inseguridad y descubrir los hábitos que conducen a resultados extraordinarios.

En estas páginas, aprenderás a: 

• Cambiar las historias que te cuentas a ti mismo. 
• Construir una red de contactos desde cero.
• Usar el miedo como combustible. 
• Crear una «tarjeta de puntuación interna» para motivarte.

A través de 11 trucos para conseguir el éxito, Timothy te muestra cómo reprogramar tu mentalidad, acelerar tu crecimiento y conseguir libertad económica y personal, sin importar tu punto de partida.

«Somos las historias que nos contamos a nosotros mismos. Esas historias tienen un poder increíble cuando las sabemos aprovechar; incluso me atrevería a afirmar que tienen mucho más poder que los factores circunstanciales, puesto que nos permiten, literalmente, convertirnos en otra persona».

Tanto si la economía va bien como si va mal, los mejores siempre tienen opciones.

Está comprobado que el mayor factor que impulsa o frena el compromiso de una persona con su trabajo no es la empresa, sino quienes la lideran. Los jefes y directores pueden inspirar, motivar y potenciar el talento de sus equipos, o provocar la desmotivación de los mejores trabajadores, que terminan buscando nuevos horizontes.

Esta guía práctica y ágil, llena de ejemplos y estrategias, te enseñará a mantener contentos a los mejores empleados para evitar que se los lleve la competencia, que se independicen o que decaiga su compromiso con la empresa.

Gracias a las 26 estrategias que encontrarás en este libro, descubrirás cómo convertirte en un líder que impulsa el crecimiento tanto de los empleados como de la empresa.

«Consejos fantásticos, divertidos y prácticos; este material funciona. Perfecto para que los ejecutivos lo utilicen con sus equipos y lo compren para sus directores. ¡Cómpralo! ¡Úsalo! ¡Compártelo! ¡Conserva a los buenos empleados!» —MARSHALL GOLDSMITH, autor de Un nuevo impulso, best seller del New York Times

«El mayor reto al que se enfrentan las organizaciones actualmente es conservar a los buenos empleados. Cuídalos o piérdelos puede ayudarte a construir una organización sana y productiva de la que nadie querrá marcharse.» —KEN BLANCHARD, coautor de El ejecutivo al minuto