¿Por qué no ascienden las mujeres?

Rompe los 12 hábitos que te impiden avanzar

Sally Helgesen, Marshall Goldsmith

Sinopsis

¿Porqué no ascienden las mujeres?

Rompe los 12 hábitos que te impiden avanzar hacia tu próximo aumento, ascenso o trabajo

 ¿Lista para dar el siguiente paso en tu carrera… pero no estás segura de qué es lo que te detiene?

La experta en liderazgo Sally Helgesen y el exitoso coach en liderazgo Marshall Goldsmith han capacitado a miles de triunfadores, hombres y mujeres, para alcanzar la cima. Una y otra vez, ellos ven que las mujeres enfrentan obstáculos específicos y diferentes a los de los hombres a medida que avanzan en su carrera. Los mismos hábitos que pueden ayudarte al …

Leer más

Helgesen, Sally

Card image cap

Sally Helgesen es escritora best seller y coach de líderes y empresas. Se ha dedicado en los últimos treinta años a ayudar a mujeres, y a otras personas tradicionalmente marginadas, a reconocer, articular y poner en práctica sus puntos fuertes. También asiste a organizaciones que buscan construir culturas más inclusivas.

Goldsmith, Marshall

Card image cap

Marshall Goldsmith es uno de los coach de directivos más respetados en Estados Unidos y ha trabajado con más de 80 Consejeros Delegados de las empresas más importantes de todo el mundo. Bussines Week ha calificado su labor como una de las más influyentes en el impulso del liderazgo.

Papel
14.00 €

Encuéntralos también en

Ficha técnica

224

03/2023

Español

Gestión del conocimiento

9788416997763

Géneros: BIC|KJMB: Management: leadership & motivation, BISAC|BUS071000: BUSINESS & ECONOMICS / Leadership

Agenda

LANZAMIENTO - ¿POR QUÉ NO ASCIENDEN LAS MUJERES?

4 Abril 2023

¿Por qué no ascienden las mujeres?

Sally Helgesen, Marshall Goldsmith

Más libros del mismo autor

Títulos similares

Aviso de cookies

Utilizamos diferentes tipos de cookies para optimizar nuestro sitio web. Te recomendamos aceptar también las cookies analíticas y de personalización para una mejor experiencia de navegación Política de Cookies.

  • Funcionales
  • Analíticas
  • Personalización