Dana Maor es codirectora global de la People & Organizational Performance Practice de McKinsey y miembro de su Knowledge Council. Como socia sénior, trabaja con líderes de todo el mundo para transformar sus organizaciones y a sí mismos, y ejerce como codirectora de múltiples programas de liderazgo de McKinsey. 

Hans-Werner Kaas es codirector del programa de liderazgo para CEOs The Bower Forum, antiguo miembro de su Global Client Council y socio sénior emérito de McKinsey. Se incorporó a la oficina de McKinsey en Fráncfort en 1991, se trasladó a la de Cleveland en 1997 y fue cofundador de la oficina de Detroit en 1998. Trabaja y asesora a CEOs y líderes de diversos sectores industriales en todo el mundo. 

Kurt Strovink lidera a nivel global la iniciativa especial para CEOs de McKinsey. Trabaja en la intersección de la estrategia, el liderazgo personal, el desarrollo del propósito y de la transformación empresarial. Socio sénior de la oficina de Nueva York, cuenta con experiencia en transiciones de CEOs y en el rol del CEO como catalizador. Forma parte de la junta directiva de McKinsey y ha liderado tanto el área global de seguros como la oficina de Nueva York como socio gerente

Ramesh Srinivasan es codirector del programa de liderazgo para directores ejecutivos, The Bower Forum, y socio sénior de McKinsey, empresa a la que se incorporó en 1994. Comenzó su carrera en McKinsey en Bombay y se trasladó a Nueva York en 2005. Además de su trabajo con clientes en instituciones del ámbito sanitario y del sector social, lidera las iniciativas de responsabilidad social de McKinsey en Norteamérica.

Dana Maor es codirectora global de la People & Organizational Performance Practice de McKinsey y miembro de su Knowledge Council. Como socia sénior, trabaja con líderes de todo el mundo para transformar sus organizaciones y a sí mismos, y ejerce como codirectora de múltiples programas de liderazgo de McKinsey. 

Hans-Werner Kaas es codirector del programa de liderazgo para CEOs The Bower Forum, antiguo miembro de su Global Client Council y socio sénior emérito de McKinsey. Se incorporó a la oficina de McKinsey en Fráncfort en 1991, se trasladó a la de Cleveland en 1997 y fue cofundador de la oficina de Detroit en 1998. Trabaja y asesora a CEOs y líderes de diversos sectores industriales en todo el mundo. 

Kurt Strovink lidera a nivel global la iniciativa especial para CEOs de McKinsey. Trabaja en la intersección de la estrategia, el liderazgo personal, el desarrollo del propósito y de la transformación empresarial. Socio sénior de la oficina de Nueva York, cuenta con experiencia en transiciones de CEOs y en el rol del CEO como catalizador. Forma parte de la junta directiva de McKinsey y ha liderado tanto el área global de seguros como la oficina de Nueva York como socio gerente

Ramesh Srinivasan es codirector del programa de liderazgo para directores ejecutivos, The Bower Forum, y socio sénior de McKinsey, empresa a la que se incorporó en 1994. Comenzó su carrera en McKinsey en Bombay y se trasladó a Nueva York en 2005. Además de su trabajo con clientes en instituciones del ámbito sanitario y del sector social, lidera las iniciativas de responsabilidad social de McKinsey en Norteamérica.

Dana Maor es codirectora global de la People & Organizational Performance Practice de McKinsey y miembro de su Knowledge Council. Como socia sénior, trabaja con líderes de todo el mundo para transformar sus organizaciones y a sí mismos, y ejerce como codirectora de múltiples programas de liderazgo de McKinsey. 

Hans-Werner Kaas es codirector del programa de liderazgo para CEOs The Bower Forum, antiguo miembro de su Global Client Council y socio sénior emérito de McKinsey. Se incorporó a la oficina de McKinsey en Fráncfort en 1991, se trasladó a la de Cleveland en 1997 y fue cofundador de la oficina de Detroit en 1998. Trabaja y asesora a CEOs y líderes de diversos sectores industriales en todo el mundo. 

Kurt Strovink lidera a nivel global la iniciativa especial para CEOs de McKinsey. Trabaja en la intersección de la estrategia, el liderazgo personal, el desarrollo del propósito y de la transformación empresarial. Socio sénior de la oficina de Nueva York, cuenta con experiencia en transiciones de CEOs y en el rol del CEO como catalizador. Forma parte de la junta directiva de McKinsey y ha liderado tanto el área global de seguros como la oficina de Nueva York como socio gerente

Ramesh Srinivasan es codirector del programa de liderazgo para directores ejecutivos, The Bower Forum, y socio sénior de McKinsey, empresa a la que se incorporó en 1994. Comenzó su carrera en McKinsey en Bombay y se trasladó a Nueva York en 2005. Además de su trabajo con clientes en instituciones del ámbito sanitario y del sector social, lidera las iniciativas de responsabilidad social de McKinsey en Norteamérica.

Dana Maor es codirectora global de la People & Organizational Performance Practice de McKinsey y miembro de su Knowledge Council. Como socia sénior, trabaja con líderes de todo el mundo para transformar sus organizaciones y a sí mismos, y ejerce como codirectora de múltiples programas de liderazgo de McKinsey. 

Hans-Werner Kaas es codirector del programa de liderazgo para CEOs The Bower Forum, antiguo miembro de su Global Client Council y socio sénior emérito de McKinsey. Se incorporó a la oficina de McKinsey en Fráncfort en 1991, se trasladó a la de Cleveland en 1997 y fue cofundador de la oficina de Detroit en 1998. Trabaja y asesora a CEOs y líderes de diversos sectores industriales en todo el mundo. 

Kurt Strovink lidera a nivel global la iniciativa especial para CEOs de McKinsey. Trabaja en la intersección de la estrategia, el liderazgo personal, el desarrollo del propósito y de la transformación empresarial. Socio sénior de la oficina de Nueva York, cuenta con experiencia en transiciones de CEOs y en el rol del CEO como catalizador. Forma parte de la junta directiva de McKinsey y ha liderado tanto el área global de seguros como la oficina de Nueva York como socio gerente

Ramesh Srinivasan es codirector del programa de liderazgo para directores ejecutivos, The Bower Forum, y socio sénior de McKinsey, empresa a la que se incorporó en 1994. Comenzó su carrera en McKinsey en Bombay y se trasladó a Nueva York en 2005. Además de su trabajo con clientes en instituciones del ámbito sanitario y del sector social, lidera las iniciativas de responsabilidad social de McKinsey en Norteamérica.