Dirigir una compañía es una tarea ardua y extremadamente compleja, para saber manejar las riendas del mundo empresarial se requieren una serie de virtudes que no se aprenden en la academia. Hemos visto mil y una veces reportajes sobre el colosal éxito de la empresa Apple, la inmensa cantidad de dinero que reporta y su dimensión mundial. Si bien son datos que impactan, no aportan ningún valor añadido para nuestro propio interés.

Appleízate explica experiencias y curiosidades de una de las empresas más importantes del mundo. Conoceremos las claves del éxito de Apple y como se ha logrado mantener en lo más alto durante tanto tiempo. La redundancia es inexistente; no se trata de ensalzar los méritos de dicha multinacional, sino de enfatizar en los detalles que te pueden llevar al éxito. Los mejores consejos relacionados con la empresa están a nuestra disposición en este libro, que nos ayudará en el crecimiento profesional y personal.

Atesorar este libro en tu biblioteca es lo equivalente a tener a Steve Jobs de consejero personal. Mezclando anécdotas verídicas de la empresa con otras ficticias, Álvaro Ojeda transmite de forma amena y entretenida los principios más valiosos para el buen empresario. Aprenderemos a relacionarnos con más gracia, vendernos mejor, causar mejores experiencias de usuario y dejar huella en aquellos con los que estamos vinculados. La mejor guía para mejorar nuestras prestaciones en el trabajo y convertirnos en profesionales imprescindibles.

El autor

Álvaro Ojeda es director de Innovación de Reale Seguros Generales y profesor de innovación de la Fundación para la Innovación de Bankinter.

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Raimon Martínez Fraile

Raimon Martínez Fraile (León, 1947) ha sido director general de Turisme de Barcelona y secretario general de Turismo del Gobierno Español (2004-2007). En la actualidad es presidente del Saló Internacional de Turismo de Cataluña y una de las voces más importantes del sector. Con Gran Turismo desembrolla todos los secretos de dicho sector y proporciona alternativas económicas para salir de la crisis. En la presentación hablará de su obra y de la importancia capital del sector del Turismo en España. 

La presión a la que somos sometidos en nuestro trabajo para alcanzar las cuotas máximas de productividad nos provoca mucha tensión y saturación. La presión laboral puede resultar perjudicial, ya que hay gente que no sabe rendir con el agua al cuello. La vida está constantemente poniéndonos a prueba y exigiendo lo mejor de nosotros mismos, por ello la eficacia es una virtud que se paga a precio de oro hoy en día.

Pablo Maella nos desembrolla las ocho claves fundamentales para rendir con vigor en los diferentes campos de la vida. La casa de la eficacia explica una serie de factores que influyen  de manera decisiva en nuestro rendimiento, como la responsabilidad personal, la suerte o la simplificación.

La lectura de esta obra no se hace tediosa, gracias a la presentación de casos prácticos que nos ayudan a entender con más facilidad el método de Maella. Es altamente recomendable para todos los empresarios que desean aumentar la productividad de sus equipos y mejorar potencialmente los resultados obtenidos.

El autor

Pablo Maella es un reputado profesor de IESE. Es el coautor, junto a Miguel Ángel Ariño, de uno de los grandes éxitos de Empresa Activa: Iceberg a la vista. Además, también ha escrito la obra Gestionar con sencillez.

«Imprescindible para todo aquel que quiera mejorar su eficacia tanto a nivel personal como profesional »  Ángel Cano, Consejero Delegado Grupo BBVA.

«Además de práctico y útil, es también sencillo y ameno, y por momentos, sorprendente. Sin lugar a dudas, vale la pena leerlo»  Albert Campabadal, Presidente Grupo Sifu y Director de CONACEE.

«El libro de Pablo Maella muestra el camino hacia la eficacia de manera simple y, por qué no, efectiva» Giuseppe Tringali, Presidente de Publiespaña y Consejero Delegado de Mediaset España.

Ebook (5,99€)

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De 11:00 a 12:00h: BEN-VIL (Rambla Catalunya –Valencia)

De 16:00 a 17:00h: FNAC L’ILLA

A partir de las 19:00 horas: LIBRERÍA AQUALATA en Igualada (Plaça Cal Font)

Cosimo y Ludovica Chiesa transmiten en ‘Saca la crisis de tu cabeza’ las actitudes que debemos tener para que la crisis no influya en nuestro rendimiento laboral.

En los tiempos que corren es fácil instaurarse en la corriente del pesimismo y dejarse llevar. Nos encontramos en una crisis económica galopante y muchos ven como su puesto de trabajo empieza a peligrar. Es natural sentir miedo e inseguridad ante una situación tan inestable, el pavor a perder tu trabajo puede llevarte a cometer errores poco propios de ti.

En Saca la crisis de tu cabeza nos enseñan a controlar tales circunstancias y no dejarse llevar por los impulsos más inmediatos. A través de la historia de un hombre que acaba de ser nombrado director general de una empresa farmacéutica, vemos como se deben afrontar las preocupaciones y qué actitudes se deben tener para poder ser un trabajador imprescindible para tu empresa.

Cosimo Chiesa y su hija Ludovica explican la importancia de tener una posición positiva y competente, olvidándonos de las penurias que nos rodean. Conforme avanzan los capítulos, aprenderemos las claves para fomentar y potenciar la inteligencia emocional, el liderazgo y la creatividad.

Los autores

Cosimo Chiesa es el máximo responsable de la empresa Barna Consulting y es profesor de Dirección Comercial en IESE. Ha escrito varios de los grandes éxitos de Empresa Activa: Vender es mucho más, Los pecados capitales de la venta y Dirigir vendedores es mucho más.

Ludovica Chiesa es especialista en marketing emocional y trabaja desde 2000 en Barna Consulting Group. Desde 2009 vive en São Paulo y trabaja de consultora en el Barna Consulting Groud de Brasil. 

Ebook (5,99€)

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La vida está llena de oportunidades que se nos van presentando, en ocasiones en momentos inesperados e inoportunos. Aprovechar dichas coyunturas dependerá de nuestra avidez y visión estratégica en la toma de decisiones. El factor suerte está siempre presente, es indudable que hay muchos sucesos que ocurren de manera aleatoria y que pueden significar un cambio crucial en el devenir de nuestra vida.

En El momento justo, Frans Johansson explica las tácticas que debemos utilizar para poder aprovechar aquellas ocasiones que pueden llevarnos por el sendero del éxito. Recaba en la importancia de estar atento, la vida es una ruleta y solo los más avispados conseguirán el bote completo. Capturar la imprevisibilidad y redireccionarla a nuestro favor puede sonar una idea paradójica, por ello la obra está nutrida de numerosas anécdotas de casos reales que nos permitirá comprender con facilidad el método de Johansson.

Elegido como uno de los mejores libros de 2012 por la revista Fast Company, El momento justo es una entretenida guía, repleta de ejemplos, para aprender a qué trenes nos conviene subir. La competencia en el mundo laboral es inmensa, por eso los pasos que nos instruye Johansson resultan cruciales para poder obtener todos nuestros objetivos.

El autor

Frans Johansson es el autor de El Efecti Medici, publicado por el Harvard Business School Press en 2004. Ha fundado una start up, un hedge fund y una empresa de innovación (The Medici Group). Actúa de consejero a nivel mundial en corporaciones de diferentes índoles. Su obra El momento justo tiene un gran reconocimiento en Estados Unidos.

Ebook (5,99€)

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El auge de las redes sociales en nuestra sociedad es una realidad explícita. En la actualidad, una gran mayoría de la población está interconectada a través de Internet, gracias a plataformas como Facebook o Twitter. Son un fenómeno en alza y con un potencial desconocido, aunque hasta el momento no han sido una fuente de ingresos fiable. En La trampa de las redes sociales se objeta la auténtica relevancia de las redes sociales en nuestra sociedad, planteándose cuan verídica y auténtica es la pretendida transformación que ocasionarán.

B. J. Mendelson relativiza la importancia del mundo virtual, discurriendo sobre la pobre influencia económica que tiene en las grandes corporaciones. Muestra una visión distintiva y honesta, sin recaer en los tópicos que no cesamos de oír en los medios de comunicación. Tener miles de seguidores en Twitter no te supondrá ninguna inyección de dinero, una realidad que Mendelson se encarga de transmitir a lo largo de toda la obra.

Su lectura no deja indiferente a nadie, La trampa de las redes sociales es un libro controvertido que genera multitud de debates en la red. Enriquecerse a través de Internet es una tarea ardua, se han dicho muchas mentiras acerca de las posibilidades de negocio que puedes encontrar al navegar por la red y B. J. Mendelson se encarga de desmitificarlas. Nos propone una serie de pautas para tener una buena comparecencia en la red, sin necesidad de invertir un gran fondo económico.

El autor

B. J. Mendelson es un periodista especializado en marketing y crítico social. Colabora frecuentemente en una serie de publicaciones como Newseek, The New York Times, Psichology Today, The Angeles Times o Smart Money Magazine. 

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El arte de la persuasión y la estrategia resulta fundamental para salir victorioso de una negociación. En nuestra sociedad, el buen negociador tiene muchos números de conseguir todas sus metas en la vida. Saber afrontar un convenio con la actitud adecuada está al alcance de muy pocos afortunados, puesto que se debe tener un don especial para saber afrontar con acierto los diferentes envites que se nos presentan.

¿Se pueden aprender los trucos del buen negociante? En El negociador genial nos explican las diferentes tácticas que debemos utilizar para encarar una negociación y poder cumplir nuestros objetivos.  A través de las últimas investigaciones realizadas sobre la resolución de las negociaciones y de las propias experiencias de los autores, El negociador genial atesora todas las claves para convertirte en un negociador eficaz. Su método ha sido impartido con éxito en los cursos de MBA en Harvard Business School y es reconocido mundialmente.

Con un lenguaje sencillo y comprensible, este libro nos enseña a descubrir oportunidades, advertir las mentiras del contrincante, reconocer a los negociadores capacitados y a revelar información encubierta. Gracias a las numerosas anécdotas de casos reales que nos presentan, la lectura se hace muy amena y entretenida.

Los autores

Deepak Malhotra es profesor de Negociaciones, Organizaciones y Mercados en Harvard Business School. Ha escrito Yo me he llevado tu queso y colabora asiduamente en revistas de índole empresarial.

Max H. Bazerman es profesor de Negociaciones, Organizaciones y Mercados en Harvard Business School. Ha escrito diversos libros, aunque es conocido por Puntos ciegos.

«La mejor recopilación de lo más esencial sobre esta cada vez más importante materia» Warren Bennis, profesor distinguido de Managment, Universidad del Sur de California.

«Un marco de negociación absolutamente brillante y una serie de herramientas y estrategias de negociación ilustradas con anécdotas y situaciones de casos reales y complejos. Es el libro más comprensivo, sabio y práctico sobre la materia que he visto». Stephen R. Covey, autor de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.

«El mejor libro sobre negociación que haya leído». John Caddell, Shop Talk.

Ebook (5,99€)

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Raimon Martínez Fraile es un político con una dilatada experiencia a sus espaldas que, con esta obra, quiere transmitir la importancia de un sector tan ninguneado como es el del turismo. Nombrado presidente del Salón del Turismo de Cataluña en 2010, Martínez Fraile es una de las voces más reconocidas en este ámbito. A través de este libro pretende difundir sus vastos conocimientos sobre esta industria, para así desentrañar todos los secretos que esconde uno de los mayores motores económicos del país.

El tema, pese a su complejidad, es tratado de una manera muy sencilla y clara. No es necesario tener grandes conocimientos sobre economía para poder seguir el hilo, su comprensión está al alcance de todo el mundo. La obra está impregnada de un espíritu crítico, constantemente pone en entredicho las acciones de los burócratas y políticos que se encargan de la administración del sector. Dichos reproches han de servir para reflexionar sobre el devenir del turismo y los aspectos 

Aprovechando la profunda crisis económica en la que se encuentra el país, esta obra busca alternativas para incentivar la renta nacional. El turismo proporciona unos 500 millones de puestos de trabajo alrededor del mundo. Teniendo en cuenta la desproporcional tasa de paro en España, ‘Gran Turismo’ presenta la fuente de riqueza y empleo que se halla en el sector turístico.a mejorar.

El autor

Raimon Martinez Fraile ha sido presidente del Patronato Municipal de Turismo de Barcelona (1982-1987), director general de Turismo de Barcelona (1994-2000) y secretario general de Turismo del primer gobierno de Zapatero (2004-2007). Actualmente es presidente del SITC (Salón Internacional del Turismo de Cataluña) y Secretario General de la OMT (UNWTO), como Special Adviser de la Organización.

Ebook (3,99€) 

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¿Se puede emprender un negocio sin renunciar a tu vida personal? Ganar, sin tener que perder es un libro lleno de ideas prácticas y experiencias personales que resultarán muy útiles a lector que quiera desarrollar un emprendimiento sin que su vida personal se vea afectada.

Al contrario de lo que suele decirse sobre el inicio de la creación de una empresa, asegurando que todo emprendedor debe despedirte de tu vida personal, vacaciones, amigos y familia, este libro muestra que hay otras opciones. Lo hace mediante ideas prácticas acompañadas de casos reales de empresarios de diferentes países de todo el mundo.

Los autores

Jordan Milne es un emprendedor y escritor canadiense residente en Rainmaking y cofundador de www.zatista.com. Fue editor colaborador de una revista financiera de Nueva York, gracias a lo cual ha podido entrevistar a los principales directores de fondos de pensión y fondos soberanos. Es miembro de la red Sandbox, una comunidad global que nuclea a exitosos emprendedores y profesionales de menos de 30 años.

Con un máster en Gestión y Estrategia, Martin Bjergegaard trabajó15 meses en la consultora McKinsey donde aprendió a realizar estudios de mercado y presentaciones en PowerPoint, habilidades que desaprendió rápidamente para fundar junto a unos amigos Rainmaking, una fábrica de empresas de Dinamarca que rápidamente se ha expandido a otros países y que cuenta en su cartera con varias exitosas start-ups.

“¡Tremendo! Ganar, sin tener que perder es un libro maravilloso que inspirará a toda una nueva ola de emprendedores. Léelo y prepárate para una vida mejor”. Stephen M. R. Covey, autor de varios Best Sellers del The New York Times

“Grandes ideas acerca del futuro postindustrial del mundo. No esperes, es aquí y ahora”. Seth Godin, autor de mútiples libros de marketing

“Finalmente un libro que reconoce que el trabajo y la vida están entrelazados. Buenos consejos sobre cómo triunfar en los negocios, en la vida y en la forma de equilibrarlos”. Derek Sivers, Fundador de CD Baby y autor de Sigue tu pasión

“Si eres lo suficientemente arriesgado como para ser un emprendedor, lleva este libro siempre contigo”. Jake Nickel, Fundador de Threadless.com

Ebook (5,99)

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La presentación oficial del libro se celebró la semana pasada en el Cercle d’Economia de Barcelona, donde Albert Riba afirmó que “podemos ser unos mamuts, pero debemos saber que no existen. ¿La otra opción? Cambiar nosotros mismos y el entorno, conocernos y trabajar mucho”.

Riba también presentó el libro en el Salón MiEmpresa, que se celebró el 12 de febrero en Madrid, donde acudieron centenares de personas. En una sesión cargada de positividad, la sintonía entre conferenciante y la audiencia fue absoluta, y permitió tratar los valores a seguir cuando se emprende un proyecto. Los asistentes finalizaron el acto haciendo el gesto que Albert ha denominado #ActitudSapiens. 

Pero para Albert, el proyecto ‘Mamut o Sapiens’ va más allá del libro. Su intención es compartir experiencias y reflexiones sobre el emprendimiento y transmitir los valores que cualquier emprendedor debe conocer. Para ello, ha creado un movimiento que ha denominado #TropaSapiens, una comunidad formada por personas que quieren luchar por sus sueños y cambiar el mundo. Cualquiera con algún proyecto en mente puede unirse a esta comunidad y asistir a las actividades que Albert y su equipo organizan.

La primera de estas actividades tuvo lugar el sábado 16 de febrero en el Palau Blaugrana de Barcelona. La idea era animar a los primeros miembros de la #TropaSapiens, el equipo B del FCB Intersport de balonmano y ¡lo consiguieron! El equipo azulgrana ganó y se mantiene líder en la competición División de Honor de Plata.

En la agenda de la web se pueden consultar  las próximas presentaciones y actividades de Mamut o Sapiens: http://www.mamutosapiens.com/agenda

Para estar al día de todo lo referente a Mamut o Sapiens, existen también una página de Facebook y un perfil de Twitter (@mamutosapiens), donde han creado también los hashtags #TropaSapiens y #ActitudSapiens.

Ebook (5,99)

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En los últimos días los periódicos han ocupado sus páginas con noticias sobre el espionaje político en Cataluña y las polémicas escuchas en el restaurante La Camarga de Barcelona realizadas por la agencia de detectives Método 3. El director de la agencia, Francisco Marco, explica en su libro 'Detectives, S.A.' el modus operandi de los detectives corporativos.

Empresa Activa, como sello que publicó el libro, regala un ejemplar a todas aquellas personas que se presenten en la editorial*, dentro de nuestro horario**, con un ticket conforme han consumido enel restaurante La Camarga, a pocos pasos de nuestras oficinas***.

*Promoción válida para las 100 primeras personas.
**De 9 a 14h y de 15 a 18:30 (viernes hasta las 15h).
***Ver mapa: http://goo.gl/maps/3aVy1

Más información del libro aquí

La aplicación de Quiero Leer ya está disponible para iPhone y móviles con sistema Android.

Esta nueva versión para móviles tiene las mismas características que las versiones para iPad y tabletas Android y por supuesto, es gratis.

Recuerda que con Quiero Leer podrás:

- Tener siempre a mano los libros de tu biblioteca o rincón de lectura.

Para Antonio Moar "las relaciones interpersonales son la clave de la vida profesional y personal" y para que funcionen debemos "orientarnos a los demás". Para ello debemos cambiar de actitud, dejar de lado las afirmaciones para centrarnos en hacer más y mejores preguntas. Es la “actitud pregunting”, una manera de interactuar mejor con nuestro interlocutor, de escucharlo y así obtener respuestas que pueden resultar muy útiles.

Con este libro, Antonio de Moar, comunicador, Bussines Trainer, conferenciante y formador, nos enseña, de manera amena y sencilla, que el “pregunting” es una herramienta de gestión de gran potencial que nos permitirá duplicar la capacidad profesional. Una herramienta que no tiene coste, que sólo requiere entrenamiento y que nos puede servir para vender mejor, para optimizar el networking, para potenciar la comunicación, para liderar grupos e incluso para conocerse a uno mejor y hacer mejores a los demás.

Ebook (4,99€)

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La historia trata de Nancy, la nueva consejera delegada de una fábrica de sopas tradicional, a quien han contratado para relanzar la marca y recuperar los ingresos de la compañía. Accidentalmente, descubre la receta mágica que está buscando para reconvertir la empresa en los sabios consejos de un restaurante tradicional local en el que sirven la mejor sopa de la región. De plato de sopa en plato de sopa, Nancy va redescubriendo qué es lo que de realmente mantiene unidos a los equipos y trabajando con una meta común.

Jon Gordon es un conferenciante y consultor especializado en motivar equipos de trabajo. Ha escrito numerosos libros entre los que se encuentran los exitosos Prohibido quejarse y El bus de la energía, publicados también por Empresa Activa.

“Sopa nos brinda los ingredientes para establecer una cultura empresarial, y es otra demostración de cómo la escritura de Gordon trasciende el pensamiento común”. Sam Presti, director general de los Oklahoma City Thunder de la NBA.

“En un mundo donde los líderes son dirigidos hacia millones de lugares diferentes, Sopa nos recuerda lo que tenemos que hacer para mantener las relaciones de una organización integradas en un equipo”. Margaret Kelly, CEO de RE/MAX International Inc.

Ebook (5,99€)

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A pesar del éxito de su empresa, que acabó vendiendo por 22 millones de dólares, Sivers asegura que cometió errores garrafales. Para transmitir todo aquello que aprendió, ha escrito Sigue tu pasión (Empresa Activa, 2013), un libro que expone los conceptos fundamentales de su experiencia emprendedora a través de diferentes casos e historias. 

Ideas como “el negocio no tiene que ver con el dinero”, “comenzar sin dinero es una ventaja”, “no se necesita dinero para empezar a ayudar a los demás” o “lo importante de hacer algo es ser feliz, así que haz sólo lo que te haga feliz”, convierten Sigue tu pasión en una guía práctica, un auténtico manifiesto de máximo interés para cualquier emprendedor. Sus consejos no solo resultan útiles para evitar ciertos errores, sino que también ayudarán al emprendedor a llevar a cabo su proyecto con pasión. 

Estamos en tiempos de navidades y por todos lados se ven listas y sugerencias de regalos. En Empresa Activa no queremos ser menos y primero queremos reiterar un libro que es un objeto de regalo en sí mismo y que a nadie deja indiferente: El arte de la idea. Pero todavía hay más...

Sergio Bulat

El arte de la idea. Además de ser un texto maravillosamente creativo e inspirador, este atípico libro de Empresa Activa viene con unas ilustraciones artísticas y una impresión de alta calidad que es ideal para regalar o regalarse y tener siempre en exhibición en su casa. Ebook / 1er capítulo

La procrastinación eficiente. Procrastinar es dejar para más adelante algo que debemos hacer. Eso es algo que no suele ocurrirnos con la navidad, pero para todo lo demás, este pequeño libro lleno de buen humor y sabiduría le permitirá ser eficiente todo el 2013 a pesar de procrastinar. Ebook / 1er capítulo

El mito del carisma. Un libro ideal para conseguir realizar nuestros propósitos del nuevo año. Con más carisma los resultados llegan y todos lo podemos conseguir. Ebook / 1er capítulo

Trabajar en equipo es un golazo. Para amantes del fútbol y del trabajo en equipo, un libro lleno de anécdotas y consejos de grandes futbolistas y entrenadores de todos los tiempos y países, compendiados por Quique Wolff. Ebook /1er capítulo

27 respuestas para orientarte en el siglo XXI con algunas minúsculas contradicciones. Este libro contiene una ensalada de ideas para vivir y trabajar mejor. Primer libro interactivo para leer junto a un smarthphone o tablet ya que contiene códigos QR que nos permitirán ver los vídeos que acompañan cada capítulo. Ebook / 1er capítulo

Desmotivados=improductivos, de la doctora en psicología Inmaculada Cerejido, se basa en tres ideas básicas:

• Toda empresa está formada por personas. "Gestionar personas significa asumir en primer lugar que una organización es un espacio para personas constituido por personas".
• Del trabajo de esas personas depende la productividad de la empresa. "El balance de las compañías son los resultados de las acciones de muchos seres humanos".
• Para que sean productivas, esas personas necesitan tener un cierto grado de bienestar que se traduce en motivación. "La productividad es el resultado del bienestar".

¿Cómo conseguir esa motivación? La doctora Cerejido nos muestra, a lo largo del libro, herramientas que nos sacarán de la improductividad y la desmotivación para lograr altos niveles de eficiencia unidos a altos niveles de bienestar.

"Necesitamos el talento de los colaboradores porque necesitamos organizaciones eficientes capaces de competir."

¡Descarga aquí el primer capítulo!

Empresa Activa acaba de publicar 'Desmotivados=improductivos' una obra clara y práctica de Inmaculada Cerejido. Licenciada y doctora en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Cerejido es experta en Recursos Humanos. Hemos hablado con ella acerca del bienestar del trabajador, el contexto actual, las organizaciones y las claves de la motivación. 

¿Hasta qué punto motivación y productividad son dos conceptos indisolubles? La motivación determina el tiempo que le dedicamos a cada tarea, el nivel de atención que le ponemos, la cantidad de información que tratamos de buscar... en definitiva es imposible desempeñar con exito una tarea si no contamos con motivación para hacerlo.

¿Es vital para el crecimiento de una empresa el ambiente que se respira entre sus trabajadores? Las personas tendemos a adaptarnos al entorno en el que estamos, si una empresa genera un entorno basado en la colaboración, en la autoexigencia, en la responsabilidad, los colaboradores tenderán a incorporar esos valores en su modo de hacer. De igual modo las organizaciones que tienen un clima laboral hostil, multiplican los comportamientos hostiles. Hay responsabilidad por parte de todos en la calidad del ambiente del entorno en el pasamos la mayor parte del día.

En el contexto actual, en el que reina la negatividad, ¿es más difícil encontrar la motivación? Cada vez son más los que identificamos que la dificultad actual va a hacer surgir personas más fuertes. El momento actual es un gran reto para los que trabajamos con personas, las personas poseen una gran capacidad para adaptarse a las circustancias por dificiles que sean sacando en estos momentos lo mejor de si mimos. Lo importante para mantener la motivación es no perder de vista nuestros objetivos no centrarnos en las dificultades para conseguirlos.

Usted es psicóloga, ¿cuál es la clave de la motivación? la clave es conocer lo que uno necesita y sentirse con fuerzas para lograrlo. Es decir, necesitamos conocenos y saber lo que realmente deseamos además esforzarse por mantener un nivel de salud correcto. Para estar motivado, aunque no es habitual contemplarlo, es crucial hacer deporte, comer sano, no tener pensamientos negativos y conocerce bien.

¿La desmotivación es contagiosa? La desmotivación no se contagia, porque es un proceso personal y único para cada individuo. Lo que si se contagia es la falta de perpectiva, la negatividad en las apreciaciones y la paralización de la producción de ideas. Hay personas que necesitan crear un entorno en el que nadie se sienta bien para justificar su propio malestar.

¿Cómo puede un directivo encontrar él mismo la motivación si dirige a un equipo desmotivado? Las reglas de la motivación son iguales para todos, un equipo desmotivado es un equipo sin proyecto. Un directivo desmotivado es un profesional que no tiene proyecto. La organización tiene cierta resposabilidad pero crear proyecto es responsabilidad de cada profesional.

procrastinar. (Del lat. procrastinare) 1. tr. Diferir, aplazar.

“Se puede conseguir hacer muchas cosas gracias a dejar de lado otras tantas” (Un libro escrito mientras el autor dejaba de lado cosas más importantes que hacer)

Enfocado en un problema de carácter casi universal como es el de diferir las acciones para el día siguiente, La procrastinación eficiente es un libro sabio, encantador y muy fácil de leer. El autor ofrece estrategias ingeniosas para enfrentar el problema, tales como la “Lista defensiva de cosas por hacer” en la cual, por ejemplo, se pone en primer lugar “Aprender Chino”, actividad obviamente dejada de lado inmediatamente para poder dedicarse a otra cosa..

El bien más preciado de quienes dejan para otro día lo que tendrían que hacer hoy, es la posibilidad de conseguir hacer cosas sorprendentes y maravillosas sin atenerse a una agenda prefijada. Este libro te enseña cómo hacerlo. Leerlo te dará la excusa perfecta para dejar de hacer otras cosas que tienes pendiente y aunque resulte paradójico, a mediano plazo te hará mucho más eficiente.

Gracias al ensayo The structured procrastinator que da pie a este libro, es el ganador del Premio IgNobel 2011 de literatura, unos premios se conceden a aquellos trabajos científicos que primero te hacen reír, pero luego te hacen pensar.

Kevin Roberts

Ya no se trata de vender características ni funcionalidades sino de crear movimientos.

Descubre las tres preguntas para evaluar si tu próxima campaña de marketing tendrá aceptación masiva.

¿Qué pasaría si se pudiera aprender a tener carisma?

En El mito del carisma encontrarás magia práctica, conocimientos únicos y una variedad de revelaciones científicas acerca de cómo funciona el magnetismo personal. Además obtendrás las herramientas para potenciar tu capacidad de influir en la gente.

Un libro que mezcla historias y anécdotas divertidas, con divulgación científica y herramientas prácticas para mejorar.

"Para construir un equipo de ventas ganador." El economista

"Un libro de ventas diferente. El resultado de una profunda investigación acerca de los vendedores y sus características." Moneda única

"El avance más importante en ventas de los últimos tiempos." Neil Rackham, autor de SPIN Selling.

"Lectura obligatoria para todo vendedor profesional." Ken Revenaugh, vicepresidente comercial de Oakwood Temporary Housing

"Una investigación rigurosa, actual y rompedora, presentada en forma intuitiva y práctica." Jeff Connor, Director de crecimiento de ARAMARK Global Food, Hospitality and Facility Services

"El vendedor desfiante descubre los elementos y habilidades necesarias para conseguir niveles más altos de éxito.” Dan James, ex Director Comercial de DuPont.

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¿Qué variables tienen en común todas las nuevas ideas y proyectos que disfrutan del éxito a largo plazo?, ¿qué es lo que impulsa a una marca de un producto o servicio?, ¿qué es lo que lo potencia, cuál es su viagra? ¿Sirve tanto para una gran marca como para una pyme o un autónomo que tiene que vender sus servicios?

Las respuestas a estas preguntas han dado origen a este breve libro, útil para cualquiera que desarrolle una actividad económica.

Viagra para las marcas, de Joan Mir, parte de una potente idea: 'la innovación Viagra', un auténtico motor de vitalidad para las nuevas marcas y un revitalizador para aquellas con un tiempo en el mercado y que empiezan a mostrar signos de fatiga.

'La innovación Viagra' requiere de un concepto brillante. Pero además, precisa de una ejecución en el mercado impecable que permita que la marca vinculada a esa nueva idea se posicione en el "top of mind" de los usuarios, convirtiéndose así en el referente de la nueva categoría.

Viagra para las marcas es una obra directa, clara e innovadora donde econtrarás todo lo que necesitas saber para potenciar tus productos o servicios.

¿Qué es la 'innovación viagra'? Aquella que genera nuevas categorías a través de nuevos conceptos. Es una innovación sustancial. Juega con nuevas necesidades, nuevos usuarios o nuevos usos. Es la innovación que promueven marcas como Kinder Sorpresa, Mamma Mia!, Cirque du Soleil, eBay, etc. No es aquella que se focaliza en lanzar nuevos atributos de producto como nuevos sabores, nuevas fragancias, etc. Esa es una innovación incremental, mucho menos sostenible y más fácilmente copiable. La innovación viagra requiere de un concepto brillante. Pero además, precisa de una ejecución en el mercado impecable que permita que la marca vinculada a esa nueva idea se posicione en el top of mind de los usuarios, convirtiéndose así en el referente de la nueva categoría. La innovación viagra es el auténtico motor de vitalidad para las nuevas marcas y un revitalizador para aquellas que llevan un tiempo en el mercado y empiezan a mostrar signos de fatiga.

¿Cuál fue el secreto de la estrategia de mercado de Viagra? El lanzamiento permitió, en un principio, la curación de una patología marginal. Es decir, su lanzamiento se enfocó a un nicho de mercado para unos usuarios y un uso muy concreto. Lo interesante de su estrategia de mercado es que posteriormente se buscó un uso más masivo, cubriendo una disfunción común y habitual. Es un claro ejemplo de como pasar de una innovación nicho a un consumo masivo.

Y, en un sentido más amplio, ¿Qué nos pueden aportar las marcas? Las marcas nos aportan tres tipos de beneficios: funcionales, emocionales y proyectivos. Las marcas más potentes son aquellas que destacan por ofrecer beneficios emocionales y proyectivos. Los beneficios funcionales son la base más visible y común para una proposición de valor. Se trata de un beneficio basado en los atributos del producto que suministra utilidad funcional al cliente. Por ejemplo, Coca-cola proporciona frescura y sabor. Los beneficios emocionales tienen que ver con el sentimiento que experimenta un consumidor al utilizar una determinada marca. Volvo ha conseguido asociar a la marca el beneficio de seguridad, de manera que los usuarios de Volvo se sienten seguros al utilizar estos coches. Los beneficios emocionales incorporan riqueza a la experiencia de poseer y utilizar la marca y están directamente vinculados con los sentimientos de las personas, son palancas de diferenciación y dificultan la copia por parte de la competencia. Los beneficios proyectivos tienen que ver con la proyección de un consumidor hacia los demás, o como nos ven los demás, por el hecho de poseer o usar una determinada marca. El usar una marca de lujo, por ejemplo Rolex, hace que los demás nos vean como pertenecientes a un nivel social más elevado.

¿Cuál es la mejor forma de publicitar un producto hoy en día? Actualmente, una comunicación eficaz dependerá de la capacidad de construir a través de la publicidad, con coherencia y perseverancia, dos pilares fundamentales para atraer consumidores: la relevancia y la credibilidad. Hace años, en un mercado mucho menos saturado de marcas y conceptos, era suficiente con conseguir impacto y notoriedad para que la publicidad hiciese vender. Hoy las cosas son muy distintas, las personas han creado unas barreras en sus mentes que es necesario superar si se quiere conseguir que los usuarios se muevan hacia la compra de una marca. El primer objetivo es potenciar la relevancia. Se trata de conseguir que el público objetivo, una vez impactado por la comunicación, llegue a pensar que esto que le dicen puede realmente ser de su interés. El segundo objetivo es reforzar la credibilidad a través de estudios, prescriptores, demos..., es decir, construir y transmitir, en el mayor grado posible, veracidad.

¿Podrías explicar algún ejemplo de AC Marca, la empresa donde trabajas, relativo a la innovación en conceptos? Norit, la marca de detergentes de prendas delicadas de AC Marca, ha liderado su categoría desde hace más de 50 años en España. Los elementos que definen Norit Prendas Delicadas son:

• Necesidad: limpiar prendas que, al contener tejidos nobles (lana, seda, angorina, etc.), precisan de un lavado muy suave para que no se estropeen.
• Usuario: mayoritariamente personas preocupadas por el cuidado de su hogar que utilizan productos especializados para cada necesidad.
• Usos: lavado, a mano o a máquina, de prendas delicadas. Normalmente el lavado se realiza sobre una, dos o, como mucho, tres prendas, y siempre aparte de la colada habitual.
• Producto: detergente formulado con ingredientes que suavizan la ropa y cuidan los tejidos y los colores. Contiene menos materia activa —el componente más agresivo de la fórmula— que los detergentes convencionales. Recientemente los gestores de la marca han pensado en un nuevo concepto que deriva del anterior, y que persigue aumentar la penetración de ésta a través de nuevos usuarios, así como incrementar su frecuencia de consumo mediante nuevos usos. En definitiva, buscan convertir la marca en más masiva. El nuevo concepto parte de la siguiente reflexión:

Los detergentes habituales están formulados para quitar suciedad profunda y todo tipo de manchas. Los usuarios que, por su estilo de vida y su situación personal, no suelen tener manchas visibles en la ropa de uso diario, cuando utilizan estos detergentes están estropeando aceleradamente la ropa de su colada. Las fórmulas de los detergentes convencionales, al estar pensadas para arrancar manchas, cuando no las hay, erosionan innecesariamente los colores, los tejidos y la forma de las prendas.

A partir de esa situación se plantea un escenario de oportunidad para Norit, la marca líder en ventas en detergentes para el cuidado de la ropa. Se trata de posicionar Norit como el detergente más indicado para lavar la ropa del día a día que no tiene manchas, manteniéndola, de esta manera, mucho más tiempo en buen estado. El nuevo concepto se sustenta en los siguientes elementos:

• Necesidad: lavar la ropa del día a día, que no presenta manchas, con un detergente que no la desgaste innecesariamente.
• Usuario: personas que viven solas, parejas sin hijos y personas en otras situaciones en las que no son habituales las manchas en la ropa.
• Uso: lavado de coladas completas de ropa usada pero no manchada.
• Producto: respecto al detergente para prendas delicadas, al tener como objetivo el lavado de coladas completas, el nuevo producto ofrece una mayor cantidad de detergente por envase y propone una mayor dosis por lavado. La fórmula está pensada para cuidar los colores, las fibras y la forma de todas las prendas, pero con el suficiente poder limpiador para eliminar la suciedad de la ropa llevada (sudor, olores a humo, maquillaje, etc.). El nuevo concepto se sustenta con la marca Norit Cuidado Total.

A través de 27 relatos breves, Joan Plans Esperabé (autor del éxito de Empresa Activa Las 27 virtudes del código secreto de la leyenda zen de los templarios budistas en su búsqueda de la herramienta definitiva para el éxito inmediato en un mundo globalizado del tercer milenio... Ahora) sumerge al lector en el análisis del mundo de la empresa y de la vida en general. Sin faltar pequeñas historias inspiradoras, anécdotas personales, ni referencias culturales a otras formas de ver y entender la empresa, se trata de un libro entretenido y digno de leer una y otra vez hasta poder extraerle toda su sabiduría.

INTERACTIVO

27 respuestas... es, además, un libro interactivo, para leer smartphone en mano, ya que incluye códigos QR de acceso inmediato a videos complementarios del autor. Es el momento de sacar tu smartphone y empezar a disfrutar de los contenidos adicionales de este libro interactivo.

Éste es uno de los códigos QR que encontrarás en 27 respuestas para orientarte en el Siglo XXI con algunas minúsculas contradicciones, y que te dará acceso a documentos con información complementaria.

¿Te has quedado con ganas de saber más? ¡Descárgate aquí las primeras páginas!

Personalidades del mundo del fútbol y la cultura comparten la idea de la importancia del trabajo en equipo, en el fútbol, pero también en la vida.

“Yo creo que no hay otra forma. En la vida, la familia, el gobierno, todos tienen que ser equipos. Individualmente no se puede hacer nada, no se puede hacer nada sólo. Las estrellas van a surgir de los equipos, eso s.í” Edson Arantes do Nascimento, Pelé

"Está el equipo de amigos, que, por lo general, es el que pierde todos los partidos; y luego está el equipo, en donde nos podemos llevar mal, pero en el que, cuando entramos, luchamos como amigos íntimos."  Diego Simeone

“Hay mucho para gozar en el fútbol, mucho para aprender y mucho para educarse también. Si uno quiere usarlo como un elemento de jugar en equipo, de aprender a estar en equipo, de trabajar en equipo, de respetar al contrario. Hay mucho para aprender en el fútbol y en la vida, si uno quiere aprender." Joan Manuel Serrat

"Las individualidades no sirven para nada. ¿Qué vas a ganar solo? Nada. Debes jugar individualmente para darle fuerza al conjunto. Siempre hay que reconocer que ante la industria británica, y esto lo digo muchas veces, hay que sacarse el sombrero, porque lo mejor que han hecho los ingleses es el fútbol." Alfredo Di Stefano

"Nosotros intentamos utilizar el hecho de liderar para influir, para convencer, para seducir. Utilizamos más el cautivar que el atemorizar. Y empleamos el dirigir en planificar el entrenamiento, en la organización y en la toma de decisiones."  Vicente del Bosque

Luego de las merecidas y siempre cortas vacaciones, nada mejor para evitar el síndrome posvacacional que juntar conocimientos e inspiración con los libros de Empresa Activa.

Trabajar en equipo es un golazo (3 de septiembre). El libro ideal para los amantes del fútbol y el trabajo en equipo. Un libro de Quique Wolff, ex jugador de la selección argentina y del Real Madrid (entre otros) y el más importante entrevistador deportivo de Latinoamérica, que junta en este libro anécdotas y entrevistas a los más importantes futbolistas y técnicos hablando de la importancia del juego en equipo. (+info)

Puntos ciegos (10 de septiembre). Un libro diferente sobre ética conductual que explica muchas de las actitudes poco éticas de las personas y obliga a replantearnos las nuestras. Imprescindible para quienes tengan la responsabilidad de establecer normas y procedimientos dentro de las organizaciones. (+info)

27 respuestas para orientarte en el siglo XXI con algunas minúsculas contradicciones (17 de septiembre). Para reflexionar sobre las cosas de la vida y del trabajo con mucho humor. Además es interactivo: para leer con un Smartphone a mano ya que contiene links directos a través de QR a videos complementarios. (+info)

Madera de líder –nueva edición– (17 de septiembre). Una nueva edición revisada y ampliada del libro clásico de Mario Alonso Puig, reenfocada hacia el nexo entre liderazgo y felicidad. (+info)

Viagra para las marcas (octubre). Un libro imprescindible para toda persona relacionada con el desarrollo, producción, lanzamiento, promoción y venta de productos. La mejor manera de potenciar el crecimiento (…de las ventas). (+info)

El subtítulo del libro es 'Que no jueguen con tu dinero'. ¿Realmente no sabemos qué hacen los bancos con nuestro dinero? A la mayoría de las personas el lenguaje del dinero le resulta áspero, oscuro y difícil de entender, por lo que optan por depositar su confianza en un asesor, que generalmente es el banco de cada uno, sin llegar a tener demasiados conocimientos de los pros y contras de los productos de los que nos hablan. Lo mejor de No te fíes de nadie es que con un lenguaje coloquial, a través de metáforas, podemos comprender esos productos financieros.

¿Falta transparencia en la gestión de los bancos y las operaciones que realizan? Teóricamente, no, dado que existe un test de idoneidad que a todos nos realizan en los bancos para saber nuestra cultura financia y de esta forma determinar si nos pueden vender un producto o no. Pero a la hora de la verdad, ¿quién hace los test? ¿Como es posible que haya pasado este test un analfabeto? Al final depende de la persona que está delante de nosotros, y No te fíes de nadie nos enseña a determinar si la persona que tenemos delante gana dinero velando por nuestros intereses o sólo por los suyos.

Las entidades bancarias son unos de los actores importantes de esta crisis, a causa de los productos financieros especulativos que han estado vendiendo a la ciudadanía. ¿Hace falta una nueva ley que regule la banca? La ley existe. Si nos atenemos a ella esto no habría sido posible. Sólo hay que aplicarla.

¿Cómo podemos orientarnos en este mar de productos financieros? Aplicando los conceptos básicos que se exponen en el libro No te fíes de nadie sabremos qué preguntar en cada momento, obligando a nuestro interlocutor a darnos una explicación orientada a nuestras inquietudes.

¿Cree que los ciudadanos hemos pecado de ambición en muchos casos, frente a la posibilidad de conseguir dinero fácil? Sin duda, parte de la responsabilidad recae sobre la ambición de los inversores, pero si te están diciendo que no corres ningún riesgo, ¿por qué vas a dudarlo? Este es otro punto importante de No te fíes de nadie, enseñar a detectar los diferentes riesgos que podemos encontrar en los productos financieros.

La prensa ha sucumbido también a las palabras de la autora y los medios de comunicación recomiendan a diario Motivulario en sus páginas.

¿Quieres saber qué dice la prensa? Haz clic aquí

Motivulario es un diccionario atípico que contiene las palabras necesarias para llevar adelante la motivación propia, asumir las propias responsabilidades y de las personas que tenemos a nuestro cargo y adoptar las acciones que se requieren para triunfar en la vida. (+info)

Escrito por Robert Kelsey, este libro nos explica por qué las personas no siempre alcanzamos todo nuestro potencial y qué podemos hacer para lograrlo.

Un inspirador texto que hará que te plantees cuáles son los frenos internos que te impiden desarrollar todo tu potencial.

Ebook

Se acerca el verano, pero en Empresa Activa no paramos, excepto para preguntarnos ¿Qué nos detiene? Luego, buscamos un diccionario motivador que nos permita convertir a esos sapos a los que nos enfrenta la vida en príncipes, pensamos acerca de qué es lo más importante y así podemos buscar el elemento en el cual estemos más a gusto yendo con seguridad por la vida sin fiarnos de nadie.

Por eso esta lista de libros para llevarse de vacaciones y empezar luego con las pilas bien cargadas.

¿Qué te detiene? El verano es un buen momento para pensar por qué no consigues todo lo que deberías. Se trata de un libro muy necesario para ayudar a desarrollar tu carrera profesional. 1er capítulo / ebook

Motivulario. Un original libro que está siendo la sensación de estos últimos meses. Una serie de palabra inventadas para mantenernos motivados ante todas las situaciones de la vida. Un libro para tener siempre a mano y reenergizarse. 1er capítulo / ebook

¡Bese ese sapo! Del mismo autor del clásico long seller de Empresa Activa ¡Tráguese ese sapo! este libro nos ayudará a convertir lo negativo en positivo a través de doce prácticas herramientas. 1er capítulo / ebook

Lo más importante. Es un relato inspirador que nos ayudará a replantearnos qué es lo más importante en las empresas. De los mismo autores de Dar para recibir. 1er capítulo / ebook

Busca tu elemento. Un libro de Ken Robinson sobre la creatividad en las organizaciones y la mejor forma de crear un ambiente en el cual cada uno pueda sentir que está en su elemento. 1er capítulo / ebook

No te fíes de nadie. El primer libro de la colección One shot de Empresa Activa dirigida a temas concretos de actualidad. En este caso un asesor financiero independiente nos explica en forma muy amena los distintos tipos de inversiones de forma tal de evitar que jueguen con tu dinero. 1er capítulo / ebook

"¿Cuál es ese «sapo» que hay en su vida y que necesita «besar» antes de poder alcanzar todo lo que está en sus manos? (...) Con este libro (...) aprenderá una serie de métodos y técnicas sencillos, pero poderosos, que podrá usar de forma inmediata para dejar de pensar de modo negativo y pasar a pensar de modo positivo, convirtiendo todos los problemas de su vida en un beneficio de algún tipo"

¡Bese ese sapo!, Brian Tracy

Después del éxito obtenido con ¡Tráguese ese sapo!, Brian Tracy vuelve para aportarnos toda su sencilla sabiduría concentrada, en un entretenido libro. En ¡Bese ese sapo! descubrirás cómo convertir las cosas negativas que te suceden en la vida y en el trabajo en algo positivo.

Los 12 métodos de este libro te permitirán (además de una entretenida lectura al estilo de Brian Tracy) emprender acciones concretas que tendrán un efecto inmediato en tu vida.

No te dejes llevar por la negatividad del momento ¡Besa sapos y conviértelos en príncipes!

Empieza ya. ¡Lee el primer capítulo!

¿Qué es ONE SHOT? Es una colección actual, práctica, rápida, breve y directa, una nueva forma de tratar la actualidad económica y empresarial.

¿Cuándo saldrá a la luz? El primer título será ¡No te fíes de nadie! (en librerías a finales de junio), una guía práctica para conocer los productos financieros que nos ofrecen las entidades bancarias y no perderse en el mar de las finanzas.

¡Te mantendremos informado de las novedades!

¿Qué te detiene? ¿Por qué no logras desarrollar todo tu potencial? Es posible que gran parte de la culpa la tenga un auto impuesto miedo al fracaso, un problema del que muchos ni siquiera somos conscientes.

Este libro se basa en entender cuales son las causas de tus problemas y en aceptar quién eres en realidad en lugar de aconsejarte pequeños trucos para convertirte en quien no eres.

Un inspirador texto que hará que te plantees cuáles son los frenos internos que te impiden desarrollar todo tu potencial. Entre ellos seguro está el miedo al fracaso, que no se puede eliminar pero que sí se puede gestionar para conseguir ser lo mejor que uno pueda ser.

¿Quieres conocer a Raúl Peralba?

¿Cuándo? El próximo domingo, 10 de junio, a las 12 h.

¿Dónde? En la Feria del Libro de Madrid. Caseta de Urano (Nº 310).

Este diccionario de la motivación especial, escrito por María Graciani, ha calado en los lectores, que lo han recomendado sin parar a través de las redes sociales (más de 430 “Me gusta” en la página web de Empresa Activa, cerca de 250 recomendaciones y 300 retweets en Expansión, etc.), donde la presencia del libro ha crecido de forma exponencial.

La prensa también ha alabado esta obra, realizando decenas de reseñas y entrevistas en televisión, medios escritos y radio, lo que se ha notado también en las ventas: el ebook de Motivulario se ha colado en las listas de los más vendidos de Amabook en Venezuela, Perú, Colombia y Argentina.

¿Quieres entender el porqué de su éxito? ¡Lee aquí las primeras páginas!

Empresa Activa acaba de publicar El principio KICS (Keep It Competitive, Stupid), un libro que nos enseña cómo diferenciarnos de los demás para conseguir el éxito.

Más allá de las especificaciones técnicas, los clientes deciden la compra a través de procesos subjetivos que tienen que ver con nuestra parte más emocional. Sin embargo, los directivos siguen convencidos que “el buen producto gana” y que sigue valiendo aquello de que “el buen paño en el arca se vende”.

Este libro intenta corregir esa “miopía”, muy extendida en nuestros días, porque distraerse en un entorno despiadado significa que alguien nos roba los clientes. ¿La solución? Ser y mantenerse competitivo.

¿Quieres saber más? ¡Lee aquí el primer capítulo!

Este año, Empresa Activa estará más presente que nunca, ya que una docena de nuestros autores han sido invitados para impartir conferencias y participar en charlas.

¿Quieres saber quién, cuándo y cómo?

¡Aquí tienes los detalles!

Miércoles, 23 de mayo:

• 10.00 - 10.50 – COMPETITIVIDAD - Raúl Peralba, autor de El principio KICS.

• 11.00 - 11.50 - NUEVAS IDEAS - Joan Plans, autor de Las 27 virtudes...

• 12.00 - 12.50 - ¿QUIERES EMPRENDER? - Albert Bosch, autor de Espíritu de aventura.

• 13.00 - 13.50 - LIDERAZGO Y MÚSICA - Salva López, autor de ROCKvolución empresarial.

• 14.00 - 14.50 – MOTIVACIÓN - María Graciani, autora de Motivulario.

• 15.00 - 15.50 – COACHING - Ferran Martínez, autor de Zen 305.

• 15.45 - 17.15 - LOS NUEVOS CONSUMIDORES - Philip Kotler

• 16.00 - 16.50 – COMUNICACIÓN - Juana Erice, autora de Alíate con el miedo.

• 17.00 - 17.50 - ETHO-MANAGEMENT - Enrique de Mora, autor de Animaladas, ZigZag y Funny Pop.

• 18.00 - 18.50 - REDES SOCIALES - Natalia Gómez del Pozuelo, autora de Por dónde empiezo 2.0.

Jueves, 24 de mayo:

• 12.00 - 13.15  - LOS NUEVOS LÍDERES - Kevin Roberts, autor de Sisomo y Lovemarks.

• 13.00 - 13.50 - "La innovación comienza en uno mismo" - José Mª Gasalla, autor de Quien lidera confía.

• 15.00 - 15.50 - LIDERAZGO Y MÚSICA - Salva López, autor de ROCKvolución empresarial.

• 17.00 - 17.50 – PROSPERIDAD - Álex Rovira, autor entre otros éxitos de La Buena Suerte.

Kevin Roberts, autor de Sisomo y Lovemarks (Empresa Activa) es el protagonista de este vídeo creado en exclusiva para el ExpoManagement.

¿Quieres saber qué hace a una marca irresistible para el consumidor?

¡No te pierdas este vídeo!

Frans de Waal

Elefantes, chimpancés o lobos tienen mucho que enseñarnos sobre cooperación, empatía o justicia.

¡No te lo pierdas!

Borra lo aprendido y piensa la empresa de otra forma

Reinicia muestra una forma más rápida y sencilla de triunfar en los negocios. No hace falta ni ser un workaholic, ni perder tiempo con papeleos o reuniones. Lo que se necesita es dejar de hablar y ponerse a trabajar y este libro enseña a ser más productivo, evitar trabajar como un loco, a no endeudarse y muchos otros provocativos consejos contraintuitivos que inspirarán y modificarán la forma de pensar del lector.

¿Qué es el streaming? Es un nuevo servicio de la librería digital de Empresa Activa que te permite leer todos nuestros ebooks sin necesidad de descargarlos en ningún soporte físico, así que podrás retomar aquella lectura que iniciaste en tu ereader, desde tu teléfono móvil mientras viajas, desde casa de un amigo en su ordenador, o desde cualquier otro soporte y lugar. Además, una sincronización de texto permitirá la lectura offline, es decir que podrás seguir leyendo sin conexión a Internet.

El servicio de streaming incluye, también, un conjunto de acciones relacionadas con la lectura como la posibilidad de subrayar textos, realizar anotaciones, buscar significados de palabras, emplear marcadores en los textos o compartir el resultado de estas acciones con otros usuarios. Además un buscador avanzado que posibilita la búsqueda en todo el contenido del libro.

Acceso inmediato, rápido y sencillo a todos tus ebooks, a cualquier hora y desde cualquier lugar.

¿Preparado para la nueva era...?

Motivulario: Vocabulario básico de una persona motivada que te ayudará a establecer tus propios objetivos independientemente de tus circunstancias.

"A" - AMO: Actitud MOldeadora

«Soy el dueño de mí mismo, el capitán de mi alma.» Marco Aurelio

Es la actitud propia de la persona que se sabe dueña de su destino. El poseedor de la actitud moldeadora es conocedor de la realidad y muestra la habilidad suficiente como para observarla y declarar: «ésta es la realidad y esto es lo que yo decido hacer con ella»; toma la circunstancia entre sus manos y la moldea hasta...

¿Quieres seguir descubriendo el 'Motivulario'? ¡Descarga aquí el primer capítulo!

¿Qué es el 'Motivulario'? ¡Motivulario es la materialización del lenguaje de la motivación, el más transversal a todas las personas y a todas las profesiones del mundo! Motivulario está forjado por conceptos totalmente innovadores que posibilitan “dar a luz” a las realidades más optimistas y constructivas: las que tú eliges crear a partir de tu “TOMA” (TOque MÁgico).

A través del lenguaje nos adueñamos de las circunstancias, moldeamos nuestros pensamientos, seleccionamos nuestra actitud e influimos en nuestro entorno: esto es lo que se consigue mediante el vocabulario esencial de una persona motivada.

¿Por qué es tan necesaria la motivación? La motivación es la llave que abre la puerta del “por qué” de nuestra vida, una vida con apellido (personal, profesional, económica, lúdica, emocional…). En la actualidad, muchas de esas poderosas “llaves” se encuentran en el fondo del mar (unos la perdieron, otros la arrojaron allí, algunos ni siquiera eran conscientes de tenerla…). Motivulario es la singular caña de pescar, el necesario traje de buzo y la excepcional linterna que te alumbrará el camino para recuperarlas, ¡a todos nos encanta “volver a casa”! TÚ (Talento Único) eres tu principal motivación, pues ésta es reflejo de tus actitudes y valores. Tener motivación es tenerse a sí mismo: esto es lo más importante en la VIDA (Visualización Ilusión Donación y Agradecimiento).

¿Qué objetivo persigue? La esencia de Motivulario podría sintetizarse en una palabra: “CRECÍ” (CREo mis CIrcunstancias). Una persona motivada logra sus objetivos independientemente de que su realidad de partida sea más o menos favorable, ¡tú puedes CREar tus CIrcunstancias! ¡El Motivulariano es el idioma del presente!

¿Nos podrías poner ejemplos de conceptos? En Motivulario puedes encontrar 52 conceptos que resultan ser las semillas de las realidades más constructivas; algunos de mis favoritos son: PERSONA (PERSpectiva Optimista de la NAturaleza), AMO (Actitud MOldeadora), CONDE (CONquistador Del Entusiasmo), CALMAR (Conversaciones Agradables que Lideran, Motivan y Armonizan), RETO (REsponsabilidad TOtal), PACIENCIA (Paz de espíritu, Acción Calmada, Íntimo Entusiasmo, Nobleza de Corazón e Inteligente Actitud).

¿Todo el mundo tiene capacidad creativa? Cuando somos niños, la mayoría de nosotros creemos que somos muy creativos, pero como adultos, nos parece que no lo somos. Ocurre algo en nuestro proceso de crecimiento, cuando vamos a la escuela, que nos hace perder la creatividad. Las organizaciones en general y la educación en particular tienden a reprimir nuestra creatividad.

¿Es tan importante la creatividad? Cuanto más complejo se hace el mundo, más creativos necesitamos ser para afrontar sus retos. Empresas y organizaciones de diferentes continentes compiten en un mundo que cambia más rápido que nunca. Buscan gente que pueda pensar de forma creativa, que sea flexible y sepa adaptarse, y demasiado a menudo dicen que no consiguen encontrarla. ¿Cuál es el problema? En Busca tu elemento reflexiono sobre todas esas cuestiones.

¿Es compatible la educación tradicional con una que potencie la creatividad? Hay una especie de manía que determina el rumbo de la actual política educativa. En lugar de debatir sobre las estrategias necesarias para afrontar los enormes retos que nos plantea un mundo globalizado y tecnológico como éste, hay un mantra que se repite cansinamente sobre cómo subir el nivel de la enseñanza académica tradicional. Son éstos unos niveles pensados para otros tiempos y con otros fines. No conseguiremos navegar por el complejo entorno del futuro si no dejamos de mirar por el retrovisor. Seguir con esta actitud sería una locura.

¿No puedes esperar? Lee ya, en exclusiva, el primer capítulo

¿Quieres ver a Sir Ken Robinson en acción? Visualiza aquí la famosa conferencia de TED, ¡vista más de 5 millones de veces!

Ficha del libro

La globalización significa que cada vez serán más quienes tengan acceso a los mismos mercados y a la misma base de proveedores. Gracias a Internet, tenemos acceso a la misma información y a las mismas ideas procedentes de las escuelas de negocios. ¿Cómo podemos desmarcarnos, cómo encontrar nuestra ventaja competitiva?

Con esta pregunta como punto de partida, Alastair Dryburgh, presidente ejecutivo de Akenhurst Consultants y colaborador de la revista Management Today, nos invita a desmarcarnos de nuestros competidores para conseguir el éxito. ¿Cómo? Rompiendo con las normas de la gestión empresarial que normalmente se dan por hechas.

Matemático de formación, Dryburgh desmitifica en Grandes mitos de la gestión empresarial todas esas reglas y dogmas respecto a la fijación de precios, a los recortes de gastos, a la elaboración de presupuestos, incentivos, etc, ofrece una versión alternativa y, sobretodo, nos anima a pensar críticamente “comprendiendo mejor que los demás la psicología, tanto la suya propia como la de sus adversarios”.

¡Aprende a sacar ventaja a tus competidores! ¡Lee el primer capítulo!

En el Nº 5, Las cinco disfunciones de un equipo, una obra en la que Patrick Lencioni concentra su aguda inteligencia y su habilidad para contar historias en el mundo complejo y fascinante de los equipos de trabajo.

Por su parte, El bus de la energía, de Jon Gordon, que se estrena esta semana en la lista, nos brinda, a través de una entretenida historia, un programa completo para enfrentarse a la adversidad y conseguir sacar lo mejor de uno mismo con la máxima energía.

Estamos orgullosos de poder anunciarte que, a partir de ahora, la mayoría de los ebooks de Empresa Activa se podrán adquirir a un precio máximo de 4’99€.

Ya tienes a tu disposición, a precio reducido, un centenar de ebooks de Empresa Activa entre los que se encuentran éxitos como Por dónde empiezo 2.0, de Natalia Gómez del Pozuelo; Innovar para ganar, de Fernando Trias de Bes y Philip Kotler; o uno de los más recientes: Busca tu elemento, de Sir Ken Robinson.

Consulta aquí el catálogo!

6.000 vendedores de 90 empresas diferentes han participado en el monumental estudio que ha servido de base al libro y que convierte a El vendedor desafiante en una obra imprescindible.

Las conclusiones de esa extensa investigación han sido sorprendentes y en algunos casos contradictorias con la sabiduría convencional. Así, El vendedor desafiante nos muestra que, al contrario de lo que tradicionalmente se ha creído, el mejor vendedor no es quien mejor relaciones públicas hace, sino aquél que logra un desafío con el comprador, que conoce el negocio como nadie y que es capaz de controlar el diálogo del proceso de venta. Tal y como se dice en el libro, “Si ayudamos a los clientes a pensar de otra manera y les aportamos ideas nuevas —que es lo que el Vendedor Desafiante hace— entonces nos ganamos el derecho a la relación.”

Los autores: Matthew Dixson y Brent Admason son directores del Corporate Executive Board’s Sales Executive Council de Washington D.C., una red de investigación en temas de comercialización que representa y trabaja con el 85% de las 500 empresas más importantes de todo el mundo.

¿Quieres saber ya como es el vendedor desafiante? ¡Lee las primeras páginas del libro!

Con 9,536,698 visualizaciones, la conferencia sobre la creatividad de el autor de Busca tu elemento, de Sir Ken Robinson, se ha convertido en el video de TED más visto de los últimos 5 años.

En el vídeo, Sir Ken Robinson plantea de manera entretenida y conmovedora la necesidad de crear un sistema educativo que nutra (en lugar de minar) la creatividad, un tema sobre el que reflexiona en Busca tu elemento. Según el autor, “empresas y organizaciones de diferentes continentes compiten en un mundo que cambia más rápido que nunca. Buscan gente que pueda pensar de forma creativa, que sea flexible y sepa adaptarse, y demasiado a menudo dicen que no consiguen encontrarla. ¿Cuál es el problema?”

Visualiza aquí el vídeo de TED / Lee las primeras páginas del libro

Albert Bosch, autor de Espíritu de aventura, hablará mañana martes, 13 de marzo, en la Sociedad Geográfica Española, sobre su expedición al Polo Sur. Una durísima travesía de 67 días y casi 1.200 km a través de la Antártida que le ha convertido en el primer español en conseguir este impresionante logro.

¿Dónde y cuándo? 13 de marzo en Madrid (+info)

Salva López participará, el próximo 15 de marzo, en el I Foro Con tu negocio, un evento empresarial organizado por Telefónica. El profesor de marketing de ESADE y autor de ROCKvolución empresarial dará una conferencia titulada ‘Negocios en clave de Rock’.

¿Cuando y dónde? 15 de marzo en Madrid (+ info)

Escrito por el CEO de grupo Campbell Soup Company, el conocido empresario Douglas Conant, y por Mette Norgaard, experta en liderazgo estratégico, ¡Vivan las interrupciones! apuesta por las interrupciones como parte del secreto del buen liderazgo.

Vivimos en plena era de la interrupción y contínuamente nos vemos bombardeados por e-mails, llamadas telefónicas, conversaciones inesperadas...

Muchos libros nos aconsejan –en vano– evitar estas interrupciones. ¡Vivan las interrupciones!, por contra, nos explica cómo se les puede dar un uso positivo y cómo, en lugar de luchar contra ellas, se pueden aprovechar para liderar mejor. Porque, ¿qué son las interrupciones sino puntos de contacto con nuestros compañeros, empleados, etc?

En ¡Vivan las interrupciones!, sus autores nos muestran como cada uno de estos puntos de contacto con otra persona es aprovechable y contribuye a que las cosas se hagan más eficientemente.

Lee aquí el primer capítulo

“Una magnífica guía sobre liderazgo.” Bill George autor de True North

 "Un libro relevante y profundo sobre el poder de los contactos humanos y cómo estos continuamente ayudan a los líderes a conseguir un cambio duradero." Stephen R. Covey, autor de Los siete hábitos de la gente altamente efectiva

"Ser un ejecutivo efectivo en esta era de las interrupciones y agendas apretadas no es contrario a ser un buen líder. Es más, reconocer que los puntos de contacto cotidianos representan oportunidades para enseñar y profundizar la cultura corporativa es un prerrequisito del éxito." Duncan Niederauer, CEO New York Stock Exchange

"Su ejemplo muestra cómo los líderes eficaces pueden ser audaces y tranquilos, estudiosos y decisivos, disciplinados y creativos. Conant y Mette Norgaard hacen un gran equipo." Jim Collins, autor de Good to great

"Conant y Norgaard revelan los secretos del gran liderazgo. Las habilidades duras son importantes, pero las suaves –saber manejar una conversación, preocuparte por la gente que te rodea hacer las preguntas pertinentes en una crisis- hacen la diferencia. Práctico y visionario." Daniel Pink, Autor de Drive y Las aventuras de Johnny Bunko

Ya están disponibles en ebook 3 de las últimas novedades de Empresa Activa

En Animaladas, Enrique de Mora nos descubrirá un nuevo concepto, el Etho-management, y nos enseñará a aprovechar la conducta de los animales para desenvolvernos mejor dentro de la empresa.

Busca tu elemento, de Sir Ken Robinson, un libro que nos anima a desarrollar todo nuestro potencial a través del desarrollo de nuestra creatividad.

Lo más importante. Bob Burg y John David Mann, los autores de Dara para recibir, nos cuentan, a través de una historia inspiradora, las claves del liderazgo y la persuasión.

El mundo de la empresa se prepara de nuevo para su cita más importante, el ExpoManagement, que tendrá lugar en Madrid el 23 y el 24 de mayo. Este año, Empresa Activa estará más presente que nunca, ya que un gran número de nuestros autores dará charlas y conferencias a lo largo de los dos días del congreso.

Natalia Gómez del Pozuelo, experta en 2.0; Enrique de Mora, autor de Animaladas; el aventurero y empresario Albert Bosch; el profesor de ESADE Salva López o el consultor de marketing y finanzas y exjugador de baloncesto Ferran Martínez, hablarán a los empresarios sobre innovación, marketing 2.0, liderazgo y futuro.

El auditorio principal del ExpoManagement acogerá, por otro lado, las conferencias de dos de los grandes expertos internacionales de Empresa Activa. El miércoles 23, Philip Kotler, coautor de Innovar para ganar, hablará sobre el marketing 3.0. El jueves 24, será el turno de Kevin Roberts, autor de Sisomo y Lovemarks y uno de los expertos mundiales en liderazgo.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí para descargarte el folleto del Expomanagement 2012.

“¿Ha tenido alguna vez la impresión de que su oficina se parece más a un corral o a una selva que a un lugar de trabajo? (...) Los animales pueden ayudarnos a explicar cómo nos comportamos los seres humanos en las organizaciones.” El País Negocios

“Un punto de vista diferente y atractivo.” Estació de Servei

Ya no se trata de buscar el queso por el laberinto, como nos proponían en ¿Quién se ha llevado mi queso?, sino de salir del laberinto. Yo me he llevado tu queso nos enseña que los nuevos tiempos requieren de innovación, creatividad y, sobretodo, hacen imprescindible que no demos por sentados los límites y que seamos capaces de saltar cualquier barrera.

Primer capítulo / ebook

Su tarea era conducir la transición con la empresa recién adquirida —«una transición sin conflictos», como había insistido el jefe al darle el trabajo a Ben sólo tres días antes— para ayudarles a que fueran una parte exitosa y productiva del Grupo Marden. Una gran familia feliz. Excepto que, en realidad, la empresa recién adquirida todavía no había sido adquirida. Y esa era la tarea de Ben: convencer a los propietarios de Allen & Augustine de que esta fusión les interesaba.

En Lo más importante, Bob Burg y John David Mann nos cuentan la historia de un joven ejecutivo de una gran compañía al que se le encarga la misión de persuadir a los directores de una empresa tradicional, fabricante de sillas y muebles, acerca de la conveniencia de aceptar una propuesta de compra y absorción.

Para ello tendrá una semana durante la cual va conociendo todos los entresijos de la empresa y la opinión de sus principales directivos. Pronto se da cuenta de que lo importante no es lo que le ocurre a él sino qué le ocurre a los otros y de que para poder liderar y persuadir a los demás no has de concentrarte en ti mismo sino en ver las necesidades de los demás.

¡No esperes más, empieza ya a leer! ¡Descárgate aquí el primer capítulo!

¿Todo el mundo tiene capacidad creativa? Cuando somos niños, la mayoría de nosotros creemos que somos muy creativos, pero como adultos, nos parece que no lo somos. Ocurre algo en nuestro proceso de crecimiento, cuando vamos a la escuela, que nos hace perder la creatividad. Las organizaciones en general y la educación en particular tienden a reprimir nuestra creatividad.

¿Es tan importante la creatividad? Cuanto más complejo se hace el mundo, más creativos necesitamos ser para afrontar sus retos. Empresas y organizaciones de diferentes continentes compiten en un mundo que cambia más rápido que nunca. Buscan gente que pueda pensar de forma creativa, que sea flexible y sepa adaptarse, y demasiado a menudo dicen que no consiguen encontrarla. ¿Cuál es el problema? En Busca tu elemento reflexiono sobre todas esas cuestiones.

¿Es compatible la educación tradicional con una que potencie la creatividad? Hay una especie de manía que determina el rumbo de la actual política educativa. En lugar de debatir sobre las estrategias necesarias para afrontar los enormes retos que nos plantea un mundo globalizado y tecnológico como éste, hay un mantra que se repite cansinamente sobre cómo subir el nivel de la enseñanza académica tradicional. Son éstos unos niveles pensados para otros tiempos y con otros fines. No conseguiremos navegar por el complejo entorno del futuro si no dejamos de mirar por el retrovisor. Seguir con esta actitud sería una locura.

¿No puedes esperar? Lee ya, en exclusiva, el primer capítulo

¿Quieres ver a Sir Ken Robinson en acción? Visualiza aquí la famosa conferencia de TED, ¡vista más de 5 millones de veces!

Ficha del libro

También llamado lameculos o tiralevitas (o correveidile). Mister Ball es odiado por el resto de la organización.

El pelota compulsivo es fácilmente reconocible, porque siempre va adherido a un jefe, a un jefecillo o a cualquier mindundi con cargo. Le hace al jefe lo que éste pida, empezando por un café y terminando por cualquier perversión. El (mal) jefe y el lameculos forman una simbiosis perfecta. Uno necesita que le adulen constantemente y el otro reír las ocurrencias que salen por boca del primero.

El lameculos nunca es consciente de su peloteo. De hecho, es un ser inevitablemente superficial (a diferencia del trepa, en quien jefes y jefecillos siempre encuentran algún que otro valor añadido).

El pelota genuino es capaz de traicionar a su madre por una palmadita del jefe. Cuando éste habla, al pelota se le ilumina la mirada y ofrece una sonrisa babeante. Ha desarrollado un amplio y estúpido repertorio de comunicación no verbal, en el que adquieren protagonismo por derecho propio las reverencias y genuflexiones.

Si hace bien su trabajo pelotero, como el escarabajo, el lameculos suele gozar de privilegios superiores al resto de empleados, como por ejemplo la obtención de permisos de salida extemporáneos del territorio de la manada. A juzgar por su tasa de salidas de la empresa y de días para asuntos propios, en sus familias suele darse una tasa de mortandad más alta que en el resto. Los pelotas suelen ser remolones y mimosos, como los gatos. No obstante, tampoco se puede proclamar abiertamente que sean unos vagos de tomo y lomo. Cuando se producen huelgas seguidas por el 99,99% de los trabajadores, los pelotas conforman el exiguo resto que permanece en su puesto...

(extracto de el libro 'Animaladas')

¿Quieres saber cómo y cuándo caza el jefe, cuál es la mejor forma de esquivar la emboscada del trepa, qué tipo de ser vivo es el informático o cómo distinguir por su plumaje a un pesimista? Lo encontrarás todo en ¡Animaladas!

Primer capítulo / ebook

Empresa Activa

En esta ocasión, el ponente será José María Gasalla, autor de Quien lidera confía, quién nos descubrirá las claves de la gestión por confianza, el liderazgo y la motivación. ¡No te lo pierdas!

¿Cuándo? El próximo jueves 2 de febrero, a las 19.30 horas.

¿Dónde? En el Fórum FNAC Castellana.

Busca tu elemento (6 de febrero): Sir Ken Robinson, líder internacionalmente reconocido en el desarrollo de la creatividad y la innovación, autor de El elemento, nos presenta Busca tu elemento, un libro para poder desarrollar todo nuestro potencial dentro de las organizaciones y en la vida en general, una innovadora obra que nos enseñará a pensar de forma diferente.

El vendedor desafiante (26 de marzo): Resultado de una profunda investigación acerca de los vendedores y sus características, éste es un libro de ventas diferente, cuyas conclusiones han sido sorprendentes. El mejor vendedor no es quien mejor relaciones públicas hace, sino aquél que logra un desafío con el comprador, aquél que es capaz de controlar el diálogo del proceso de venta.

¿De dónde nos viene la fascinación por los animales? Efectivamente, a la gran mayoría de las personas nos fascinan los animales y, en particular, conocer su conducta. Creo que es algo inconsciente que, probablemente, tiene que ver con el hecho de que son parientes nuestros (aunque nos pueda costar admitirlo). Y también porque, a veces, reconocemos en ellos actitudes nuestras, y otras, admiramos sus capacidades físicas, indudablemente superiores a las nuestras. De hecho, desde siempre, los humanos hemos anhelado tener características de otros animales: la vista del águila, la velocidad del guepardo, el sigilo de la pantera o la fuerza del león. Los animales siempre nos han inspirado mucho. No tenemos más que ver cómo desde la prehistoria venimos representándolos de todas las formas imaginables (de los dibujos de las cuevas de Altamira a los logos de marcas tan conocidas como Ferrari, Puma o Bacardi, por ejemplo).

¿Qué pueden enseñarnos los animales a los humanos? Esa fascinación e inspiración en los animales me hizo plantearme si también podían inspirarnos en el terreno de las habilidades. A partir de un análisis exhaustivo del comportamiento animal, y, en particular, del comportamiento de algunas especies como lobos, gorilas, monos o águilas, se ve que sí, que podemos extraer de ellas lecciones útiles para mejorar la conducta humana, especialmente en habilidades sociales.

¿Y a empresarios y directivos en particular? Bueno, cuando hablo de habilidades sociales, me refiero en particular al liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de conflictos, todas ellas de fundamental importancia en cualquier empresa que se precie. Por ejemplo, en las sociedades de gorilas, ciervos o leones, se asume que el conflicto es algo natural, que forma parte de la vida del grupo. Es un aprendizaje interesante para las organizaciones humanas, en particular, para las empresas. Desde esta perspectiva, la problemática no reside tanto en evitar o prevenir el conflicto, sino en dirigirlo o gestionarlo del modo más efectivo posible para todas las partes implicadas. Se trata de “positivizar” el conflicto (que el conflicto “trabaje a nuestro favor”). Y no sólo eso, hasta en el terreno de la moral podemos aprender algunas cosas de los animales, en cuestiones relacionas con la empatía o el sentido de la justicia.

¿Qué es el etho-management? Es un concepto de nuevo cuño que nace de la fusión entre la etología (ciencia que estudia el comportamiento animal) y la gestión o management. En cierta manera, podría ser una nueva aproximación al estudio del comportamiento humano dentro de las organizaciones: el etho-management busca extraer lecciones del comportamiento de los animales útiles para la gestión empresarial y, en particular, para la gestión de habilidades directivas y relacionales.

Albert Bosch,

Su reto empezó el día 31 de octubre y finalizó el pasado 4 de enero, cuando consiguió alcanzar los 90º S y convertirse así en el primer español que consigue esta gesta. Para ello, Bosch ha tenido arrastrar un trineo de más de 130 kilos y soportar temperaturas de entre -5º y -45º.

¡Muchas felicidades, Albert!

¿Quieres ver el vídeo de su llegada al Polo Sur (en catalán)? Haz clic aquí

Espíritu de Aventura

Albert Bosch narra en este libro las experiencias vividas en otro de sus titánicos proyectos: sido subir las montañas más altas de cada continente. Aventuras que son el punto de partida de las reflexiones del autor, y que nos permitirán comprender qué tienen en común un emprendedor y un aventurero.

Compra aquí el ebook

¿Creías que son los animales los que aprendían de los humanos? Mira el booktrailer y vuelve a pensarlo...

"Estamos en tiempos de Navidades y por todos lados se ven listas y sugerencias de regalos. En Empresa Activa no queremos ser menos y primero queremos destacar un libro que es un objeto de regalo en sí mismo, El arte de la idea. Pero, además, os recomendamos esta breve lista de los textos más significativos y necesarios para esta época. Por cierto... ¡Feliz Navidad! y que aprovechéis estos libros para tener un próspero año nuevo."

El arte de la idea, de John Hunt.

Además de ser un texto maravillosamente creativo e inspirador, este atípico libro de Empresa Activa viene con unas ilustraciones artísticas y una impresión de alta calidad que es ideal para regalar o regalarse y tener siempre en exhibición en su casa.

Por dónde empiezo 2.0 De Natalia Gomez del Pozuelo.

Este sencillo libro es ideal para regalar a aquellos profesionales y comerciantes que saben que tienen que estar presentes en Internet pero no saben por dónde comenzar ni qué acciones concretas tomar.

Booktrailer

Cuando menos te lo esperas De Magnus Lindkvist.

Es el libro que nos ayudará a enfrentarnos a estos momentos de incertidumbre económica. Este divertido texto nos enseña a gestionar los imprevistos de la vida para poder disfrutar de ella.

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ROCKvolución empresarial De Salva López.

Es el libro imprescindible para los amantes de la música y la empresa, dos mundos que hasta ahora parecían enfrentados pero que el autor de este libro cree necesario acercar para triunfar hoy en día.

Compra aquí el ebook / Booktrailer 

Planes diabólicos De Hugh MacLeod.

Todos nos hacemos una serie de propósitos para el nuevo año. Crea tu propio plan diabólico y arma tu negocio. Un libro muy inspirador y con muchísimo humor.

Compra aquí el ebook 

Yo me he llevado tu queso De Deepak Malhotra.

El libro que complementa a ¿Quién se ha llevado mi queso? Ya no se trata sólo de aceptar los cambios, sino de provocarlos tú mismo.

Compra aquí el ebook

De momento, ¡aquí te dejamos con el booktrailer!

¿Quieres jugar a lo inesperado? Cuando menos te lo esperas,

Al final de cada capítulo, encontraréis un tablero. Lo único que necesitáis para jugar es un par de dados y mantener la mente abierta. ¿El objetivo? Haberse anotado tantos Puntos de Iluminación como sea posible para cuando lleguéis al final del libro.

¿Quieres saber más? En este link encontrarás uno de los tableros del juego.

¿Por qué le tememos tanto a la incertidumbre? Lo inesperado despierta nuestras emociones porque vivimos en una época empeñada en entenderlo y remediarlo todo pero en la que, a la vez, las viejas verdades han sido sustituidas por signos de interrogación. De echo, sabemos muy poco del mundo en que vivimos y de las reglas que gobiernan sus complejidades. La cuestión es: ¿Qué hacemos al respecto?

¿Y qué es lo que debemos hacer? Este libro está escrito como guía para ayudarnos a entender lo inesperado a un nivel más profundo, con el objetivo de hacer que aceptemos, incluso abracemos, la incertidumbre. En nuestra propia vida, en nuestras empresas y en la sociedad.

¿Puede haber efectos positivos en lo imprevisto? Con el libro me dirijo a la parte derecha del cerebro, enfocada a lo inesperado, centrada en el significado, las emociones y las repercusiones prácticas. De manera consciente, he decidido distanciarme de la resignación exhibida por otros autores y por encontrar el lado positivo de la incertidumbre. Quizá se sorprenderán al saber que tiene muchos.

¿Listos para ver qué sucede cuando nos asalta lo inesperado? Si quieres un avance, lee aquí el primer capítulo.

A través de esta nueva pestaña podréis ver los usuarios más activos en nuestra página de Facebook, a través de sus comentarios, posts y “Me gusta”.

Desde Empresa Activa queremos agradecer a todos nuestros fans su interés y sus comentarios y, por eso, a partir de diciembre, las dos personas que encabecen el ranking conseguirán una de nuestras novedades editoriales.

¡Visita el Facebook de Empresa Activa y gana uno de nuestros libros!

Todo en esta vida es, de cierta forma, incierto

Cuando menos te lo esperas, del reconocido cazador de tendencias Magnus Lindkvist, argumenta que, a diferencia de la opinión convencional, la incerteza no es algo malo que debamos evitar sino un activo que debemos abrazar.

Cuando menos te lo esperas nos muestra:

• Cómo convertir la falta de seguridad en algo positivo
• Cómo gestionar la incertidumbre
• Cómo tener los ojos abiertos al futuro
• Cómo aprovechar las oportunidades que lo incierto depara

Nuestras vidas están sujetas a la fuerza de lo inesperado. ¡Está en nosotros sacarle provecho o no!

A lo largo de 3 días, diferentes expertos en ambos campos hablarán sobre cuánto tienen en común ambos mundos y todo lo que pueden aprender el uno del otro. Juan Luis Carratalá, autor de Al éxito en 5 movimientos, será uno de los ponentes. ¡No te lo pierdas!

¿Cuándo? 23, 24, 25 y 26 de noviembre

¿Dónde? Pontevedra, España

¡Descárgate el programa!

Y, si no puedes asistir, ¡sigue las novedades, día a día, a través de la web!

Escuchar para vender parte de una base simple pero rotunda: No se puede saber cuales son las necesidades del cliente, si él no nos las cuenta. Por eso, lo primero que debe hacer un vendedor es escuchar a su cliente.

A lo largo del libro, los autores reivindican la escucha activa como la mejor herramienta para maximizar el éxito de la venta, exponen ejemplos claros y nos proporcionan algunos consejos simples pero eficientes que cada vendedor podrá adaptar a su propio método de trabajo:

• Elaborar una lista escrita con la información que el comercial desea obtener.
• Tomar notas durante la entrevista con el cliente.
• Verificar que lo que se ha entendido corresponde con lo que el cliente ha dicho.

¿Quieres saber más? Lee aquí el primer capítulo.

Empresa busca músico

Lady Gaga, creativa en Polaroid 

WILL.I.AM, cantante y líder de los Black Eyed Peas, ficha por Intel

Jon Bon Jovi, asesor de Obama

Bruce Dickinson, cantante y líder de Iron Maiden, en Astraeus Airlines

Ideas ROCKvolucionarias

En los blogs

En Facebook

La Red recomienda ROCKvolución

Blog de la firma Salles Sainz Grant Thornton (México)

Equipos y Talento 

Foro Marketing

Training & Development Digest 

Ready 4 Ventures 

Sin ansiedad (Argentina)

La prensa habla de ROCKvolución empresarial

Para ver lo que la prensa ha dicho, clica aquí

Cada jueves del mes de noviembre, a las 14:30 de la tarde, en el Fnac de la Castellana, uno de los autores de Empresa Activa dará una charla sobre diferentes aspectos del mundo de la empresa y el management.

El ciclo lo inaugura el próximo 3 de noviembre Antonio Núñez, autor de ¡Será mejor que lo cuentes! Los relatos como herramientas de comunicación, que hablará sobre storytelling. ¡No te lo pierdas!

CALENDARIO

• 3 de noviembre: Antonio Núñez, autor de ¡Será mejor que lo cuentes!
• 10 de noviembre: Victor Gil, autor de Coolhunting.
• 17 de noviembre: Daniel Andrino, autor de Un accidente Afortunado.
• 24 de noviembre: Enrique Alcat, autor de Y ahora, ¿qué?

¿Dónde? Fnac de la Castellana, Paseo de la Castellana, 79 (Madrid).

¿Cuándo? Todos los jueves de noviembre, a las 14:30.

Empresa Activa

¿Quieres saber cómo sería nuestro mundo sin los límites y las barreras que nos generan los demás?

¡Participa dejando un comentario u opinión y gana un lote con los dos libros!

El pasado 18 de octubre, Albert Bosch y Carles Gel se subieron a un avión rumbo a Chile para iniciar el periplo que les llevará a cruzar toda la Antártida desde el mar hasta el Polo Sur, solos, sin ningún tipo de asistencia, y coincidiendo con el centenario de la llegada del primer ser humano al Polo Sur.

¡Sigue el día a día de esta expedición histórica en albertbosch.info!

Aprendiendo a cambiar con los tiempos, los ratones consiguieron encontrar más queso. (…) Por eso, los ratones ya no cuestionaban por qué el queso desaparecía. Todos estaban de acuerdo en que esas preguntas no tienen respuesta. No trataban de idear planes para tratar de evitar que el queso desapareciera. Sólo un tonto pensaría que es posible controlar el destino. Sobre todo, nunca volvieron a hacer esa pregunta tan poco razonable: «¿Quién se ha llevado mi queso?» Ahora la vida era más sencilla. Todo se reducía a una ecuación muy simple: Quieres queso + El queso ya no está aquí = Ve a otro sitio a buscar el queso. (…) Pero... Bueno... también había uno que se llamaba Max. Y Max era totalmente diferente.

¿Quieres saber a qué conclusiones llegó Max?

Descárgate aquí el primer capítulo de Yo me he llevado tu queso, un libro que ya está revolucionando la forma de pensar de miles de empresarios de todo el mundo.

“Cada cierto tiempo aparece un libro que hace replantearse cómo son las cosas. Este es uno de ellos. Una lectura excelente.” - Stephen R. Covey, autor de Los siete hábitos de la gente altamente efectiva

“Una historia magnífica con un mensaje poderoso. Una joya. Lectura imprescindible.” - Vinod Khosla , fundador, presidente y CEO de Sun Microsystems

“El mensaje de poder tomar control de tu propio destino resonará claramente en una nueva generación de líderes. No podrás dejar de leerlo.” - Bill George , Profesor de prácticas de gestión en la Harvard Business School

“Un libro que inspira a la imaginación.” - Barry Nalebuff , autor de ¿Y por qué no? y professor de estrategia en Yale School of Management.

"Un libro excelente acerca de cómo cambiar nuestras circunstancias y crear nuevas realidades en nuestras vidas personales y profesionales.” - Deepak Chopra , M.D., Reconocido conferenciante y autor de 14 best sellers sobre crecimiento personal

Ahora, los tiempos han cambiado, el contexto económico y social es otro y, necesariamente, la respuesta a esa pregunta es otra. Escrito por Deepak Malhotra, profesor de estrategia de negociación en la Harvard Business School, Yo me he llevado tu queso da un paso más allá y nos propone romper las reglas. Ya no se trata de buscar el queso por el laberinto sino de salir del laberinto. Los nuevos tiempos requieren de innovación, creatividad y, sobretodo, hacen imprescindible que no demos por sentados los límites y que seamos capaces de saltar cualquier barrera.

Max, Zed y Big, los ratones de Yo me he llevado tu queso, romperán las normas, desafiarán los límites que los demás han aceptado y crearán sus propias y nuevas realidades. Pero, para conseguirlo, tenemos que entender la forma en que, inconscientemente, nos limitamos a nosotros mismos. Tal y como Zed explica a Max, "El problema no es que el ratón esté en el laberinto, sino que el laberinto está dentro del ratón".

¿Deberían los gobiernos aumentar el gasto público o aplicar políticas de austeridad? ¿Existen evidencias de que el gasto público haga prosperar al país en tiempos de crisis? ¿Cuáles son las fuentes de la prosperidad?

Décadas después, las teorías económicas de Keynes y Hayek siguen enfrentadas y sus respuestas a estas preguntas siguen siendo opuestas.

No te pierdas el video que hemos encontrado navegando por la red. Keynes vs. Hayek de nuevo, frente a frente.

¿Quieres asistir a la pelea del siglo…?

¿Qué puede aprender el mundo de la empresa del mundo del rock?

En un mundo que necesita reinventarse urgentemente debemos reconocer las buenas ideas allí donde estén. En el mundo de la música encontramos las principales habilidades que hoy buscamos en el mundo de las organizaciones, tales como: innovación, creatividad, reinvención, adaptación al cambio, orientación al mercado, trabajo en equipo, liderazgo, estilos competitivos... En resumidas cuentas, ROCKvolución Empresarial pone de relieve que de los músicos podemos aprender muchas más cosas, aparte de la música propiamente. Los músicos piensan de un modo distinto, y por lo tanto encuentran enfoques distintos de la realidad y soluciones distintas, y es precisamente eso lo que más puede ayudar a las organizaciones actuales, esa capacidad de pensar las cosas de otra manera. Einstein decía que no podemos resolver los problemas con la misma mentalidad que los ha creado. Muy bien, ahora sabemos donde podemos encontrar una mentalidad diferente para encontrar algunas de esas soluciones: en los músicos.

¿Por qué del rock y no de otro lugar?

El mundo del rock es un mundo poco académico, más visceral. Se da importancia a las emociones de los fans y a la propia creatividad por encima de todo. Eso provoca que en el mundo del rock nos encontremos con diseños de ideas especialmente originales que han conseguido un éxito sin precedentes en otros ámbitos de nuestro mundo. Bandas como Pink Floyd, Coldplay o U2 lideran los corazones de millones de personas y han hecho un muy buen trabajo en cuanto a la adopción de nuevas tecnologías y a gestionar magistralmente lo que en el mundo empresarial denominamos “experiencia del usuario”, por nombrar sólo un par de puntos clave de los muchos que saben gestionar los músicos.

¿Qué es la rockvolución?

La ROCKvolución es un sueño audaz que afortunadamente (para el Mundo) está empezando a hacerse realidad, es la propuesta de que aprendamos de las buenas ideas que hay en el mundo de la música y de la original y eficaz manera de pensar de los músicos, para construir organizaciones mejores y en definitiva un mundo mejor. Algunos indicios: Will.i.am (líder de los Black Eyed Peas) ha sido nombrado Director de Innovación Creativa del gigante Intel, Lady Gaga lleva un año y medio ejerciendo con éxito de Directora Creativa de la multinacional Polaroid, Jon Bon Jovi se ha convertido en el asesor del presidente Obama para asuntos de la Comunidad y hasta el cantante de Iron Maiden, Bruce Dickinson, ha sido nombrado director de marketing de la compañía aérea Astraeus, para la que por cierto pilota aviones Boeing 767. Las organizaciones deben cambiar y ser mejores, deben relacionarse de un modo más eficiente con los consumidores. Se ha acabado el venderles productos sin dejarles participar. Ahora tenemos delante un mercado de millones de personas muchas de las cuales quieren contarnos cosas, quieren ayudarnos a diseñar los productos que luego comprarán, quieren participar, sencillamente, de la mayor actividad humana, la del intercambio de valor. Los músicos siempre han considerado a sus clientes como fans, eso les ha llevado a pensar de otra manera, y ese modo de pensar resulta que es extremadamente interesante para el resto de ámbitos de la sociedad y en especial para el mundo de las empresas.

 
Pese a que Peter Guber sea el productor de películas como Gorilas en la niebla, Rainman, El color púrpura o El expreso de medianoche, Storytelling para el éxito no es un manual sobre el arte de crear de historias que logren taquillazos cinematográficos. Tampoco se trata—ni mucho menos— del libro de un guionista bohemio, tratando de reciclar su saber hollywoodiense en aplicaciones y herramientas de comunicación personal o empresarial (léase en dinero fresco). Muy al contrario.

Las páginas de Storytelling para el éxito son la esencia destilada de las peripecias empresariales y vitales más inspiradoras de un hombre de negocios en el uso cotidiano de sus relatos personales. Es verdad que al combinado resultante, que se paladea de un trago, no le falta el aderezo de anécdotas del mundo del show business y unos golpes de polvo de estrellas. Pero no nos confundamos: es la obra de un profesional que narra pensando en términos de eficacia, eficiencia, motivación, relación y equipo.

Peter Guber es un ejecutivo multinacional con estilo propio y también un hombre de negocios emprendedor —lo mismo vende música, equipos de baloncesto o baseball, que restaurantes temáticos, estadios o teatros—y un consumado maestro en el arte de soñar un negocio, contarlo y lograr que los demás se involucren en su sueño.

Estoy seguro de que este libro contribuirá a convencer a críticos y escépticos de lo importante que resulta que nuestra familia y amigos, colaboradores o clientes, visualicen nuestros sueños y proyectos con nitidez, se impliquen emocionalmente en ellos y se pongan manos a la obra. Para ellos este libro es un aluvión de pruebas de la importancia decisiva que tienen en nuestras vidas las historias que contamos a los demás y las que nos contamos a nosotros mismos.

También estoy seguro de que —después de leer este libro— cada vez que piensen en Peter Guber recordarán imágenes que jamás aparecieron en ninguna de sus películas. Michael Jackson, un serpiente llamada “Músculos” y un ratoncito; una ejecutiva que abandona una carrera meteórica para ponerse a hacer galletas o un Bill Clinton recaudando fondos para su campaña presidencial contando una película de vaqueros a un… productor de cine. Provechosa lectura.

Ejem… no se olvide de hacer palomitas.

Salva López, rockero, profesional del marketing y autor de Rock-volución empresarial, nos cuenta (y nos ejemplifica) qué puede aprender el mundo empresarial de Pink Floyd, U2 o de los músicos de jazz.

¿Quieres ver (y, sobretodo, escuchar) el booktrailer?  

Clica aquí.

1 – Porque quieres aprender cómo conseguir un puesto de trabajo.

2 – Porque quieres aprender como convertir un “no” en un “sí”. Mark Victor Hansen, coautor de Sopa de pollo para el alma de la mujer, cuenta como superar el rechazo 144 veces utilizando una historia de automotivación.

3 – Porque quieres aprender a mejorar tus relaciones personales. Keith Ferrazzi, autor de Nuca comas solo, revela por qué la vulnerabilidad es uno de los activos menos apreciados en el mundo de los negocios.

4 – Porque quieres aprender a conseguir promoción. Peter Guber cuenta cómo llegó a Columbia Pictures en pocos años, consiguiendo que otros contaran y vendieran su propia historia.

5 – Porque quieres aprender cómo usar tu propia historia para crear un imperio. John Paul Dejoria, cofundador y CEO de John Paul Mitchell Hair Systems, cuenta cómo su historia personal le llevó al éxito

6 – Porque quieres aprender cómo persuadir a alguien para que invierta en ti o en tu empresa. Richard Rosenblatt, antiguo presidente de Myspace.com, cuenta cómo vendió la compañía a Rupert Murdoch por 650 millones de dólares en sólo 20 minutos.

7 – Porque quieres aprender a crear una historia que lleve a tu pareja, hijos y amigos a la acción. Michael Jackson enseña a Meter Guber una lección de suspense que éste nunca olvidará.

8 – Quieres aprender por qué los atletas no son las únicas personas que necesitan “autogestionarse para el triunfo”. Padres, profesores, abogados o empresarios pueden conseguir una influencia más poderosa sobre los demás aprendiendo esta técnica especial.

9 – Porque quieres aprender cómo afrontar tu lunes por la mañana. Charlie Collier, presidente de AMC, utiliza una historia para convertir al “equipo no” en el “equipo go”.

10 – Porque quieres aprender cómo los mejores utilizan el stoytelling para conseguir el éxito. Bill Clinton, Pat Riley, Wolfgang Puck, Norma Kamali, George Lopez, Larry King, Muhammad Ali y muchos, muchos más…

Un buen storytelling, una buena historia acerca de una empresa, producto o persona puede ser la mejor herramienta para conseguir buenos resultados empresariales.

Precisamente de eso habla 'Storytelling para el éxito', uno los libros de Empresa Activa, escrito por Peter Guber, que va a publicarse durante este mes de septiembre.

La web Negocios y Emprendimiento y Empresa Activa te invitan a participar en este concurso en el que . 

¿POR QUÉ TE GUSTARÍA GANAR EL LIBRO?

Este septiembre Empresa Activa os va soprender. Se trata de la publicación de 'Rock-volución empresarial', un libro en el que descubrimos qué pueden aprender las organizaciones de los músicos. El escritor, Salvador López, un apasionado de las guitarras y el marketing, repasa en este libro la historia del rock, la gestión empresarial y el marketing.

¿Quieres conseguir un ejemplar?

Desde Empresa Activa y la web de literatura, cine, música, arte, escena, cómic y fotografía, Culturamas os ofrecemos la posibilidad de ser uno de los primeros en tener un ejemplar del libro. Tan solo tienes que leer las bases del concurso y contestar la siguiente pregunta:

¿QUÉ RELACIÓN CREES QUE HAY ENTRE EL ROCK Y EL MARKETING EMPRESARIAL?

Deja aquí tu respuesta del 1 al 15 de septiembre y optarás a uno de los 3 ejemplares que sorteamos.

...¡Y viva la ROCKvolución!

Empresa Activa y la web librosdemanagement.com han puesto en marcha una iniciativa para preguntar a sus lectores qué libros (no escritos todavía) les gustaría leer.

Entra en el debate y comparte tus razones con otros lectores. Y, de paso, ¡gana un lote de libros de Empresa Activa!

¡Clica aquí y participa! 

Por eso, queremos recomendaros Activa el boca oreja, un libro que nos muestra cómo potenciar el marketing viral, expandiendo el boca oreja y consiguiendo en definitiva… que se hable de nosotros.

Lee aquí el primer capítulo.

Tras buscar y rebuscar sin resultados a la dueña del anillo, las familias de Joan Clotet y Salvador de Tudela, ambos economistas, decidieron ir más allá de la anécdota y convertir su historia en el motor de una buena causa.

Se concedieron la licencia de creer que el Alzheimer era la causa de la pérdida del anillo y se pusieron en contacto con la Fundación Alzheimer Catalunya para iniciar una campaña de donaciones. “Fue un lujo poder contribuir de una forma original a una causa como ésta, conociendo en el camino a personas fantásticas y comprometidas, y redescubriendo la potencia del ser humano cuando trabaja en positivo por un mismo interés”.

De esas vivencias nació ¿Quién quiere a Pepe?, una obra sobre el entrenamiento emocional que muestra cómo vehicular las emociones hacia proyectos personales y profesionales. Según los autores, “El entrenamiento emocional se basa en una invitación a equilibrar el tiempo que dedicamos al cuidado de nuestro cuerpo o al desarrollo de nuestro cerebro en favor de prestar algo más de atención a nuestras emociones”.

En ¿Quién quiere a Pepe?, Joan Clotet y Salvador de Tudela ofrecen ejemplos prácticos y cotidianos para ejercitarnos y ponernos emocionalmente en forma, algo que nos beneficiará personal y profesionalmente pero que también mejorará a nuestro entorno, ya que “podemos ser más felices si intentamos hacer la vida un poco más fácil a los que nos rodean”.

Por eso, queremos premiarte con las últimas novedades empresariales y los consejos de las voces más reconocidas. Participa en nuestros concursos y hazte con dos de nuestras últimos títulos: Innovar para ganar y ¡Odio el networking! (pero lo necesito).

Para ello, entra en dos de los blogs referencia en innovación estratégica, modelos de negocio y Empresa 2.0: El blog de David Soler y El blog de Javier Megias.

Reconocido por Amazon como uno de los diez mejores libros de empresa de 2010 ¿Por qué consumimos? se ha convertido ya en un título clásico del marketing. En él, Philip Graves recurre a la psicología y a la neurociencia para aproximarnos a la mente del consumidor. “Hay una serie de factores que influyen en lo que sentimos antes de que seamos conscientes de nuestros propios actos; incluso después de actuar, no somos conscientes de cómo cada uno de ellos condicionó nuestra conducta”.

Por ese motivo, los estudios de mercado no son, según Graves, una herramienta 100% fiable para conocer los hábitos de los consumidores, ya que se basan en respuestas razonadas.“No se nos da nada bien explicar nuestros actos, como tampoco predecir lo que querremos o lo que haremos en el futuro”. Para Graves “la mejor oportunidad para entender lo que sucede radica en el momento en que se produce la conducta del consumidor. Es en ese momento cuando podemos comprender cómo el entorno y la presencia de otras personas alteran lo que hace”.

Philip Graves nos propone en ¿Por qué consumimos?, un método basado en 5 pasos, llamado AFECT, donde expone 5 criterios para conocer qué impulsa la conducta del consumidor y cómo llegar a conocer verdaderamente a nuestros propios clientes.

Conoce ¿Por qué consumimos? Lee el primer capítulo. 

Compra aquí el ebook de ¿Por qué consumimos?

El próximo 1 de julio empieza la primera edición del programa Imagine para fomentar la innovación.

Doce hombres y mujeres (dreamers), elegidos de entre diferentes universidades y empresas españolas, tendrán la oportunidad de desarrollar, durante un mes y en el epicentro mundial de la innovación, Silicon Valley, ideas “que cambien el mundo” en el ámbito de la publicidad, la movilidad urbana, las compras sociales y la ropa inteligente. Para ello, contarán con el apoyo y la experiencia de empresas como Google, Ideo y HP, y de la universidad norteamericana de Stanford.

Las ideas generadas se presentarán el 27 de julio en un evento público en San Francisco ante la comunidad de inversores y emprendedores de Silicon Valley.

¿Cuándo? A partir del próximo 1 de julio y hasta el 27 del mismo mes.

¿Dónde? En el Centro de Creatividad IMAGINE, en Silicon Valley (California).

¿Quieres más información?

A empaparse de creatividad e innovación en Silicon Valley

Imagine. Ideas españolas para cambiar el mundo

Nace en San Francisco el Centro de Creatividad IMAGINE con McCann WorldGroup para la innovación en creatividad

Dueño del tiempo: ideas prácticas para retomar el control de tu vida

En el tercer puesto de esta lista aparece también otro de los títulos de Empresa Activa, El libro negro del emprendedor, de Fernando Trías de Bes, que acaba de publicar Innovar para Ganar.

Networking

Pero si eres de los que...

• No soporta tener que hacer contactos.
• Cree que el Twitter es para egocéntricos.
• El Facebook le envía mensajes automáticos recordándole que sus contactos esperan respuestas.
• Tiene un perfil de Linkedin dónde crecen las telarañas.

Si eres de los abrumados, introvertidos, de esos que prefieren estar desconectados, el networking es para ti, porque puedes aprender técnicas de networking que se fundamenten en ser fiel a ti mismo, usando las habilidades de las que ya dispones. ¿Te gusta la idea?

Lee aquí el primer capítulo

El networking es la pesadilla a la que temen enfrentase las personas que no responden a un perfil extrovertido, según Devora Zack, experta consultora y conferenciante, “principalmente porque creen que el networking es sinónimo de manipulación y autopromoción descarada”.

En ¡Odio el networking! (pero lo necesito), la autora explica que hay más de una forma de hacer networking y que de lo que se trata es que, cada uno de los lectores, desde su personalidad única, pueda aprender técnicas útiles para poder convertirse en networkers de manera auténtica y sin luchar contra su propia disposición natural. La autora, que se confiesa una introvertida absoluta, destaca que “hay que romper con las supuestas reglas universales sobre el networking. Nadie tiene que dejar de ser quien es para poder establecer una buena red de contactos”.

Pausa. Las personas introvertidas son buenos oyentes y planificadores, habilidades que pueden ser útiles para la organización de un evento, la planificación de una estrategia, la búsqueda de opciones o a la hora de clarificar objetivos.

Procese. En vez de hacer frente a una gran masa de gente, lo mejor para los que odian el networking es centrarse en un grupo pequeño de personas. Su gran capacidad para escuchar es un valor añadido que les ayudará a mantener una red de contactos de larga duración.

Ritmo. Debido a que las personas introvertidas se sienten mejor cuando están solas, necesitan establecer su propio ritmo a la hora de hacer contactos y reemplazar cantidad por calidad. Tal y como dice Devora Zack: “Crea una red de conexiones reales. Retírate para recargar energías. Repite”.

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Fernando Trías de Bes
Fernando Trías de Bes es profesor asociado en el departamento de Marketing Management en la ESADE Business School en Barcelona. Es fundador de Greenlemon, una consultora especializada en innovación y de Salvetti & Llombart, una consultora especializada en Estudios de Mercado.

Es coautor del bestseller mundial La buena suerte y autor de otros grandes éxitos como El vendedor de tiempo y El libro negro del emprendedor, editados por Empresa Activa.
Escribe tanto ensayos como relatos y novelas. Colabora asiduamente con el suplemento económico de La Vanguardia y con Onda Cero.

Las revolución 2.0 ha llegado para quedarse y, en el camino, ha arrollado a las empresas que no han sabido o no han querido adaptarse. Julio Wallovits y Pau Virgili, reconocidos expertos en marketing y comunicación, nos ofrecen en La reconciliación con el consumidor una radiografía de esta nueva situación y algunas claves para subirse al carro del éxito.

Internet y, sobre todo, las redes sociales, son el motor de esta revolución que Pau Virgili califica de “veloz, brutal y sorprendente” y que ha significado un giro radical en la relación marca/consumidor. Las marcas se han quedado atrás y han dejado de liderar el mercado, situándose por detrás de las necesidades este nuevo consumidor “activo, informado, inteligente y conectado”, un nuevo cliente con mucho poder al que “hay que respetar, siendo auténticos y honestos con él”.

Para Julio Wallovits, “éste es un momento que ofrece grandes posibilidades y que pone de igual a igual a consumidores y marcas”. Y es precisamente ahí donde, nos cuentan, reside la clave para reconciliarse con el consumidor: Saber situarse en el mismo nivel y hablar el mismo lenguaje. Las marcas deben “escuchar lo que el consumidor quiere y luego dar un paso más allá, innovar y devolverle un desafío que asalte su imaginación”, un cambio de rumbo que debe aplicarse rápido porque, advierten, el ritmo es frenético y es fácil quedarse atrás.

En la nuevo portal encontrarás todo lo referente a Empresa Activa: información detallada de cada uno de los libros, noticias, novedades, vídeos y la posibilidad de acceder a todas las redes sociales, actualizadas constantemente, dónde podrás opinar y ponerte en contacto con otros lectores. Además, desde esta nueva web 2.0 podrás comprar, al instante, cualquier libro en formato electrónico.

Te invitamos a que te des un paseo por la nueva Empresa Activa.

¡Bienvenidos a nuestra nueva web 2.0!

En estas épocas de crisis y negatividad, se trata de un libro que nos recuerda qué es lo importante y qué podemos hacer para mantener a tope nuestro nivel de energía positiva. Historias como éstas son las que siguen haciendo que Empresa Activa siga siendo líder en narrativa empresarial.

Internet y, sobre todo, las redes sociales, son el motor de esta revolución que Pau Virgili califica de “veloz, brutal y sorprendente” y que ha significado un giro radical en la relación marca/consumidor. Las marcas se han quedado atrás y han dejado de liderar el mercado, situándose por detrás de las necesidades este nuevo consumidor “activo, informado, inteligente y conectado”, un nuevo cliente con mucho poder al que “hay que respetar, siendo auténticos y honestos con él”.

Para Julio Wallovits, “éste es un momento que ofrece grandes posibilidades y que pone de igual a igual a consumidores y marcas”. Y es precisamente ahí donde, nos cuentan, reside la clave para reconciliarse con el consumidor: Saber situarse en el mismo nivel y hablar el mismo lenguaje. Las marcas deben “escuchar lo que el consumidor quiere y luego dar un paso más allá, innovar y devolverle un desafío que asalte su imaginación”, un cambio de rumbo que debe aplicarse rápido porque, advierten, el ritmo es frenético y es fácil quedarse atrás.

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